各行業年終獎盤點:有發奔馳車 有發衛生巾[組圖] (9)

2010年12月22日08:30  來源:新華網

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某省級醫院主任醫生


  2007年~2009年年終獎概述:

  1.3萬元--1.35萬元--1.4萬元

  醫院與經濟形勢似乎沒有"貼"得那麼緊,但現在也屬於講效益的單位。趙凌靈說:"我們醫院不是沒有錢,就是不敢發。"每年上浮500元,聊勝於無。不過這已經比他的同學好了,那邊年終獎十年如一日,主治醫生每年7000元。

  同樣是省級大醫院,醫院效益不同,收入也不一樣。發年終獎時,幾個院長就左顧右盼,看人家發多少,才考慮自己這邊發多少。差距是有的,但也不能拉得太大。

  比如同為中級職稱的主治醫生,有的年薪七八萬,有的就能達到10萬。剛進醫院一兩年的,哪怕是博士,大概也就拿5萬左右,護士就更低了。
杭州某紡織外貿公司職員


  2007年~2009年年終獎概述:

  2萬元--0元--3萬

  浙江是一個外貿大省,外貿行業在這三年走出了一個和浙江經濟非常貼合的V型經濟曲線。在分配形式上,外貿行業和房地產銷售非常接近,與業績緊密挂鉤。 目前出口面料的利潤率在3%,業務員的提成在1%左右。而年終獎一般是公司根據每個職員的表現,再依據相應比例關系核算的一個數據。

  小姚2007年年終獎2萬,2008年公司業務慘淡,就沒了年終獎一說,就到年底發了每人一個大禮包外加300元超市卡。前天,小姚公司聚餐,席間每人發了一個信封,裡面是一張存折,小姚有3萬。餐后老板還請客卡拉OK,大家都HIGH了。
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(責任編輯:曹華)
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