事業單位改革難在哪 4千萬事業人面臨利益大考--經濟頻道--人民網
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事業單位改革難在哪 4千萬事業人面臨利益大考

2011年04月13日07:31    來源:人民網     手機看新聞

  幾個月前,應屆生小琳在網上看到了北京某局級部門下屬事業單位的招聘公告。在連續通過筆試、面試、體檢、政審和公示環節后,小琳將正式成為4000萬“事業人”之一。

  自2002年開始,像小琳這樣通過應聘進入事業單位已漸成常態。人社部年初表示,目前全國事業單位聘用合同簽訂率已達90%。但在人事制度等單項改革取得突破的同時,缺乏國家層面的統一規劃仍制約著事業單位改革整體進展。權威人士日前透露,國務院已下發分類推進事業單位改革的指導意見,這將是我國第一個統領事業單位改革進程的宏觀部署。

  “為什麼現在需要聚焦頂層設計的指導意見?”中國人事科學研究院院長吳江告訴人民網記者,由於在長期的改革過程中,一些公共服務產品過度市場化,如部分醫院、學校出現亂收費現象,亟需國家在宏觀層面予以規范,強化公共事業單位的公益屬性。

  中國行政體制改革研究會秘書長、國家行政學院教授汪玉凱認為,隻有當改革實現整體推進時,各單項變革才可能沖破現有利益格局,達成政策設計初衷。☆
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(責任編輯:喬雪峰)

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