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人民日報:用政策提高居民收入 圓百姓房夢

2011年04月28日13:47    來源:人民網-《人民日報》     手機看新聞

  收入提高要靠政策支持

  在商品漲價的情況下,要讓百姓過得更富足、更輕鬆,應該著力提高收入水平,而這有賴於政策層面給予支持

  近日,一位朋友正在考慮買房。他說:“來北京5年了,孩子都快兩歲了,房子不能再拖著了。”

  我問:“據說現在房價已經降了,買房的負擔應該輕一些吧?”

  朋友說:“房價降了嗎?據我觀察,隻要我們想買的樓盤,都沒明顯降價。如今吃的、用的都在漲價,生活成本在提高,即便房價真的能降,我也希望收入能更高一些。”

  在勞動力、資本、能源資源等要素價格不斷上漲的情況下,很多商品都會漲價,這是必然趨勢。要讓老百姓過得更富足、更輕鬆,不能指望物價總是“被保持”在較低水平,而應該致力於提高收入水平。這不僅僅需要個人努力,更有賴於政策層面給予支持。近日,很多地方和部門都提出,“十二五”期間要“讓百姓富起來”,讓人為之振奮。

  例如,陝西省提出,今后5年力爭實現“城鄉居民收入翻一番”﹔海南三亞市提出,“十二五”城鄉居民收入年增長率將保持在14%﹔人力資源和社會保障部負責人近日表示,“十二五”期間,我國將逐步提高最低工資標准,年均增長達到13%以上。

  職工工資增長要做到與GDP增長同步

  目標很誘人,如何才能實現?這是大家最關心的問題。對大多數人而言,勞動所得是主要收入來源,能否“漲工資”備受關注。在我國初次分配領域,勞動者工資增長趕不上企業利潤增長是一個普遍現象,企業財富明顯向資本傾斜。比如,在發達國家,工資一般會佔企業運營成本50%,而在中國則大大低於這一比例。發達國家勞動報酬在國民收入中所佔的比重一般在55%以上,在中國則不到42%,並呈逐年下降趨勢。

  解決這一問題,最有效的途徑是從制度上突破,建立職工工資正常增長機制和支付保障機制,具體來說,就是按照GDP增長比例確定勞動者報酬調整的幅度,確保職工工資增長與國民經濟增長同步。這一方面要靠政策,另一方面還有賴於企業與勞動者之間的市場化博弈。就目前而言,在企業和勞動者之間建立一套行之有效的談判機制,尤為迫切。

  縮小收入差距 調控壟斷行業收入

  與“漲工資”同樣受關注的,是如何縮小收入差距。近年來,我國收入分配狀況日趨嚴峻,城鄉差距、地區差距、行業差距不斷拉大,貧富分化更加明顯。如果人們的工資實現了“普漲”,但收入差距卻沒有縮小,一樣會引起諸多社會問題。

  導致收入差距的原因很多,戶籍制度、勞動就業制度等都需要改革。但當前受百姓詬病較多的,恐怕還是壟斷行業收入過高。今后必須繼續調整國有企業布局和結構,進一步推動國有資本向真正關系國家安全和經濟命脈的關鍵領域集中,降低民間資本准入門檻,創造更公平、更開放的市場環境,為提高居民收入、縮小收入差距打實基礎。

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(責任編輯:喬雪峰)

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