北京民企平均加薪三百元 求職者反降三成--財經--人民網
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北京民企平均加薪三百元 求職者反降三成

溫薷

2011年05月17日08:47    來源:《新京報》     手機看新聞

  昨天,北京民營企業招聘周啟動,可提供2.4萬個崗位。招聘會上還出現了過去很少亮相的社會組織。和去年同期相比,今年針對應屆畢業生的崗位薪酬平均增加300元;而趕招聘會“搶飯碗”的人數則減少30%。

  變化1

  物價上漲帶來加薪

  昨天,市人力社保局等部門聯合啟動2011年北京市民營企業招聘周。昨日起至22日,北京各級公共就業服務機構等將開展招聘會、職業指導等活動60余場,1500家企業提供2.4萬個崗位,服務高校畢業生。

  在昨天首場招聘會上,中友百貨等企業紛紛擺攤,提供千余崗位。“由於物價上漲,今年薪水比去年上漲10%。”華普超市招聘人員表示。市人才市場相關負責人介紹,根據今年一季度企業在招聘會上的薪酬統計,和去年同期相比,針對應屆生的薪酬增加200元至500元,平均漲300元。

  變化2

  社會組織難得亮相

  記者發現,一些社會組織也漸漸通過招聘會吸納人才。昨天,一家名為中國老年事業發展基金會的組織就出現在招聘會上,招募愛心推廣專員、社區服務專員等。據招聘代表介紹,社會組織走進招聘會,更能有效地攬才,同時也願意吸納一些應屆畢業生就業。

  記者了解到,社會組織也須遵守北京市最低工資標准,即每月1160元。

  變化3

  形勢轉好求職者減少

  “今年的單位需求量非常大,比往年多25%。”市人才市場負責人介紹,今年,用人單位對於營銷、基層技術等人才需求量較大。不過,求職者數量卻明顯下降,減幅約30%。

  市人才市場負責人分析,原因可能是就業形勢轉好,求職渠道更多樣,例如很多應聘者採用網上求職等形式。

  【小貼士】

  求職者本周內可登錄北京市人力社保局網站,查詢活動安排。由於招聘周主要服務高校畢業生,因此在參會單位審查方面較為嚴格,對於吸納應屆生的崗位不應設工作經驗“門檻”等。

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(責任編輯:聶叢笑)

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