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人民搜索總經理鄧亞萍:“即刻”搜索未來

本報記者  呂紹剛

2011年06月22日08:11    來源:人民網-《人民日報》     手機看新聞

  人民搜索總經理鄧亞萍與首席科學家劉駿在新域名啟動儀式上。
  本報記者 劉 龍攝

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  6月20日,運營剛滿一年的人民搜索,正式啟用新域名jike.com,新的網頁技術平台同時上線。

  啟動儀式上,沒有冗長的講話、俗套的剪彩,取而代之的,是兩位著酷黑色緊身衣的年輕舞者,與巨幅電子屏的動畫融為一體的強勁熱舞,演繹著“即刻,走向未來”的理念。

  被譽為“搜索國家隊”的人民搜索“即刻”變臉,一開場就昭示了一個現代科技公司的文化魅力,也使得其辦公地點北京環球金融中心——這座低調中掩蓋不住時尚氣息的寫字樓,成為業界和媒體關注的焦點:“即刻”,將為搜索引擎市場,投下一顆怎樣的“炸彈”?

  

  2010年4月  人民日報社確定成立搜索引擎開發小組

  2010年4月  人民搜索與中科院計算所成立封閉研發小組

  2010年5月  人民搜索網絡股份公司正式成立

  2010年6月  人民搜索測試版(Goso.cn)正式上線

  2010年9月  鄧亞萍出任人民搜索網絡股份公司總經理

  2010年9月  人民搜索與中國互聯網絡信息中心(CNNIC)簽訂戰略合作協議

  2010年10月 人民搜索與中科院計算所簽訂戰略合作協議

  2010年12月  “2011年人民搜索校園行”正式啟動

  2010年12月  人民搜索新聞搜索1.0版上線

  2011年2月   谷歌中國研究院原副院長劉駿任職人民搜索首席科學家

  2011年6月  改版更名為“即刻”,域名變為jike.com

  

  從goso到jike

  改變的不只是域名

  “這次域名、標識與技術平台的變化,醞釀了很長的時間。”人民搜索總經理鄧亞萍說。盡管,從goso到jike,從新聞搜索改為網頁搜索,實際時間不到一年,但對這位昔日球場上作風硬朗的冠軍來說,這一步仿佛早已深思熟慮。

  她舉例說,僅為了想個新域名,就很費了番心思,先是公司內部開展“頭腦風暴”,廣泛“懸賞”征集,后又請專家來確認。“我開始覺得取個名沒什麼難的,后來發現並不容易。”她笑說,因為現在中文雙拼域名剩下的已經不多了,好的則更少。

  而且,取域名也有一套標准。首先是得4—6個拼音字母,比較好記。其次,發音准確清晰,不易混淆,無論是南北發音還是中西發音習慣,都應無差別。最后,還得考慮中文意思。“這樣下來,可供選擇的余地就很小了。”通過大家的努力,最后選定了jike:既可以理解為“即刻”,代表著信息時代的敏銳反應﹔也可以理解為“極客”,代表著IT潮流下的精英意識﹔還可以理解為“飢渴”,代表著我們盡力滿足網民如飢似渴的求知欲。

  “域名是一個公司的資產、知識產權、理念和品牌定位。現在,這個搜、那個搜的太多了,‘即刻’能直觀反映我們的速度。”她透露,相關的系列域名保護性注冊也已經完成了。

  域名的改變,也是技術理念的改變。“新聞搜索與網頁搜索,完全不是在一個數量級上的。”人民搜索首席科學家劉駿說,在互聯網領域如果有能力做搜索,就能做其他的技術,這是一個制高點。在短短的時間裡,人民搜索完成了數百億的全文索引量,打造了一個一流的技術平台,實現了跨躍式發展。“無論是開發速度還是復雜程度,在世界互聯網界算得上是小小的奇跡。”他不無自豪,這次跨越,“體現了我們的決心。”

  杜絕競價排名

  要自然的搜索結果

  點開jike頁面,簡潔、明快、大方。輸入搜索的關鍵詞,看不到常見的廣告和垃圾信息。

  “我們強調給出自然的搜索結果,要把正確的信息提取出來,而不是給網民一些錯誤的概念。”劉駿說,目前“即刻”中,沒有商業利益的搜索結果,以后即使有,也是會標明哪些是廣告,不會採用競價排名的方式。搜索引擎不光是不能被商業利益左右,被過多的個人“色彩”所左右也不應該。

  這得益於公司追求的創新、公正、權威的理念,也得歸功於團隊的技術攻關。“在如何客觀反映互聯網生態系統方面,我們做了大量的工作。”劉駿說,首先是開發了全新的技術框架、數據結構,除了基本操作平台是linux外,核心的軟件都自主重新開發,尤其是索引架構,沒有簡單地採用行業所通用的結構。同時,大規模改進了並行處理系統。“現在,我們數百億的網頁,隻要一兩周之內可以全部更新,這個處理速度在世界上也是領先的。”而且,大規模地使用了閃存技術。閃存隨機讀寫速度大大快於硬盤,有助於軟件得到更大程度的優化。

  人民搜索技術團隊還對網頁與網頁之間的關系等互聯網生態系統進行了深度分析。這使得搜索結果有了質的飛躍。劉駿舉例說,如果你要搜索某電腦品牌型號,通常你得到的,可能是一堆賣場信息或者廣告。但在“即刻”,你可以准確搜索到該品牌官網上對應型號的網頁。“建這個搜索平台時,我們就考慮不是簡單地分析網頁,而是強調瞬間的深度分析。”他說,如果用戶能多搜幾次,就會有體會,“很震撼。”

  至於盈利模式,鄧亞萍和劉駿都表示,人民搜索才剛起步,首要的是做技術,其他都是水到渠成的事情。“跟打球一樣,把技術提高,打造特色產品。”鄧亞萍說,關鍵是要有用戶喜歡你。

  創新面對未來

  “講述”人與人的關系

  相對於鄧亞萍的家喻戶曉,而且已成為人民搜索“品牌”的組成部分,首席科學家劉駿雖然在業內頗具盛名,但對普通人來說,並不熟悉,也格外低調。

  “之所以選擇人民搜索,首先是對鄧亞萍意志的欽佩。 ”他儒雅且誠懇地說,不是每個人都能當世界冠軍的。這需要堅強品質與開拓精神。這些是一個新公司所需要的。“當然,我也是奔著自己的理想而來。”他坦陳,做了那麼多年技術,一直有個遺憾:國內還沒有一家互聯網公司,是真正以技術而自豪的,而國外許多公司都是靠技術起家的。“中國的IT要走向世界,必須要誕生以技術為標榜的公司。”他說,這個階段的人民搜索,很符合他的想法。

  “關鍵還是凝聚了這麼一個團隊。”從最初就幾個人寫下第一行代碼,到吸引幾個行業精英來“滾雪球”,最終寫完了一個龐大的系統,標志著新的開始。“萬事開頭難,最難的時候已經過去了。”他說,員工中有剛畢業的,有業界元老,有的是知名公司幾十號人的團隊轉投過來。“選人的重要標准,一是懂技術,二是能干事。”

  今年,人民搜索招聘收到數萬份簡歷,而錄用率是千分之一。招聘的試題,也在網上廣為流傳、熱議。“我們有著十分嚴格的技術衡量標准和流程,每個員工都必須通過。”他強調說,這保証了團隊的高質量以及更好的文化氛圍,不會出現一些公司的“幫派”文化。這也是通過率很低的原因。

  “即刻”,以“未來”為另一主打概念。“我們其實還沒有資格談未來。首要的還是練基本功。”劉駿說,但同時也一定是面向未來的。公司文化就是要快速適應互聯網的豐富與多變。創新地面對未來。沒有人能預測未來,但有一點,可以預測:機會一定會來。“對一個新公司來說,初創時的文化理念會深刻影響未來的發展。”他說,所以,必須要先定下一個文化的基調。

  具體到互聯網業以及人民搜索技術發展的未來,劉駿說,互聯網之所以成為“網”,本質上講述的是“關系”。這個關系,目前主要是停留在網頁與網頁之間。下一步的發展,將是人與人之間的關系。簡單舉例說,現在搜索引擎一般都深入不到社區網或者人際網。這是當今世界互聯網也是我們需要攻克的目標。

  “我們敞開胸懷,接受您的嬉笑怒罵,我們因您而來,因您而改變,因您更精彩。”鄧亞萍的話,則更形象地道出了“即刻”將要給人們的未來! 

(責任編輯:徐子涵)

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