“工資增長”別光開空頭支票--財經--人民網
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“工資增長”別光開空頭支票

李忠卿

2011年06月30日13:08    來源:《廣州日報》     手機看新聞

  據人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要,未來5年,我國最低工資標准年均增長13%以上。(6月29日新華網)

  近年來我看到過多次要給職場人士加薪的消息,忙壞了相關主管部門,一紙紙文件不停地下發,可每次總是雷聲大雨點小,至少我迄今沒有加過一次薪水。應該說,還是有人受益的,而這大多出現在國有企業、壟斷行業,特別是政府部門的公務員,工資本來就很體面,現在又不停地加薪,難怪工資整體水平上升了,而普通百姓沒有感覺。

  這幾年我一直游走於私企,每次跳槽談好了工資后,就再無動靜,就連年終獎也不能享受,每次聽說要加薪,從來不曾興奮過,即便其他企業加薪了,也隻有羨慕的份兒。我納悶,莫非我們就不是勞動者,為何加薪的陽光總是照不到外資、股份制尤其是私企?

  企業不願漲工資,一是老板摳門,隻想到自己賺大錢而不問職工死活,對這樣的企業,政府應該責成其定期給職工加薪,絕不能不聞不問、熟視無睹﹔二是企業確實效益不佳,鍋裡沒有碗裡咋有?遇到這種情況,政府相關部門理應伸出援手,幫助企業擺脫困境,至少可以從稅收方面予以減免。

  對這次傳來的好消息,我不樂觀,如果沒有配套措施跟上,恐怕依然是一人歡樂多人愁。對我們來說,與“望梅止渴”、“畫餅充飢”沒有區別,開開空頭支票而已。

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(責任編輯:喬雪峰)

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