新征稅方法解決“一元稅差” 年終獎多賺少得怪象終結--財經--人民網
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新征稅方法解決“一元稅差” 年終獎多賺少得怪象終結

■ 本報記者 黃晶華 實習生 徐曼曼 發自北京

2011年08月15日07:25    來源:人民網-《國際金融報》     手機看新聞

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  如果員工甲年終獎為6000元,員工乙為6001元,按現行稅法,甲乙稅前年終獎隻相差1元,應納稅額卻相差275.1元。而按照新算法,甲乙納稅額僅相差0.03元。專家認為,從根本上,這不是算法問題,而是稅制公平問題

  

  為避免“年終獎越多,所得越少”、“多發1元多繳2萬”等情況,國家稅務總局日前下發了公告,對年終獎的征稅方法作出了調整。

  按照最新規定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,可以有兩種計稅辦法:

  先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率﹔然后以其商數及適用稅率計算出應納稅額后,再乘以12個月,即為全年一次性獎金的應納稅額。此外,也可直接計算應納稅額,即應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

  此外,如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除標准,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資、薪金所得與費用扣除標准的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率。

  上海交通大學海外教育學院稅務教研組組長汪蔚青對《國際金融報》記者指出,調整后的計算方法消除了現行稅法中的臨界點,是一種更加進步的計算方法。

  此前,年終獎計稅採用全年一次性獎金除以12個月的商數來確定適用稅率和速算扣除數,這樣在每個稅率進級階段(即臨界點)就會出現“一元稅差”,也就是說,在臨界點,稅前的年終獎若隻多1元,稅后所得反而會少一大截。

  舉例來說,如果員工甲年終獎為6000元,員工乙的年終獎為6001元,按照現行稅法,甲應納稅6000×5%-0=300元。乙應納稅6001×10%-25=575.1元。由此看來,甲乙稅前的年終獎隻相差1元,應納稅卻相差275.1元。

  而按照新算法,則甲應納稅6000×3%=180元,少納稅120元﹔乙應納稅6001×3%=180.03元,少納稅395.07元,甲乙之間納稅額僅相差0.03元。

  國稅總局指出,產生以上問題的根源實質上是一個數學問題。由於速算扣除數是根據稅率表計算出來的,不同稅率表可以計算出不同的速算扣除數,因此不同的速算扣除數是與其相對應的稅率表配套使用的。

  但稅務專家卻認為,這是稅務總局為了方便計算,而對年終獎轉化使用了簡化算法,從根本上,這是一個稅制公平的問題。

  上述公告中已經明確,納稅人一次取得各種名目獎金,可分攤到12個月中計稅。一般應將全部獎金同當月的工資、薪金合並計征個人所得稅。但對於合並計算后提高適用稅率的,可採取以月份所屬獎金加當月工資、薪金,減去當月費用扣除標准后的余額為基數確定適用稅率,然后將當月工資、薪金加上全部獎金,減去當月費用扣除標准后的余額,按適用稅率計算征收個人所得稅。對按上述方法計算無應納稅所得額的,免予征稅。

    《國際金融報》 (2011-08-15 第02版)

(責任編輯:李彤)

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