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你為過節福利交稅了嗎

張欣

2011年09月08日08:21    來源:《大眾日報》     手機看新聞

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  從9月1日起,隨著新的《個人所得稅法》實施,吸引人們眼球的還有一個新名詞“月餅稅”,因為人們突然發現,節日期間單位發的各種福利也是要交個稅的,包括我們中秋節必吃的傳統食品月餅。

  “月餅稅”其實一直在收

  國家稅務總局頒布的最新《個人所得稅法》第八條明確規定:“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”而第十條更明確指出:“個人所得的形式,包括現金、實物、有價証券和其他形式的經濟利益。”也就是說,過節期間單位給員工發放的食品、購物卡、過節費等等均在個人所得稅的征收范圍內。

  青島市地稅局有關工作人員告訴記者:“其實,所謂的"月餅稅"一直都存在,從我們國家開始征收個人所得稅就有了,隻不過今年突然發現了這一部分內容。”

  記者也就福利交稅的問題隨機詢問了幾位市民。在金融機構工作的程小姐顯然對個稅並不了解,她問記者:“這次過節我們單位發的是蛋糕券,也要交稅嗎?”公務員張先生也有疑問:“我們單位今年每人發了一盒月餅,是不是也要交稅?”顯然,很多市民對個人所得稅的征收范圍缺乏了解。

  記者查詢之前的個稅法案發現,最近一次修訂是2007年,修改后自2008年3月1日起實施,當時的法案裡面關於個稅征收范圍和形式的規定已經與目前最新的法案相同。即從2008年起,個稅征收的范圍和形式已經這樣實施了,而大眾的眼光基本上都被個稅起征點吸引過去了,應納稅所得額怎麼算卻沒被注意。

  福利交稅參差不齊

  記者就福利交稅問題咨詢了青島市地稅局,政工科工作人員告訴記者:“按照稅法規定,月餅、購物卡等這些過節發的福利都在個稅征收的范圍內,隻要這個月的所有所得加起來超過個稅起征點,就要交稅。但現在,個稅的納稅人那麼多,素質參差不齊,不規范的現象確實存在,但一般來說大型單位都沒有問題。”

  目前,我國的個稅稅額在稅收總額中所佔比重僅不到10%,而福利應交的個稅就更少了。《個人所得稅法實施條例》中規定:“所得為實物的,應當按照取得的憑証上所注明的價格計算應納稅所得額﹔無憑証的實物或者憑証上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價証券的,根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額。”

  青島市地稅局市北分局工作人員徐先生向記者介紹:“按照規定,各單位要先自行申報交稅,過節發的實物、有價証券等等,都要根據票面價格納入征收范圍。一般來說,外資企業、國有企業和其他大型企業都比較規范,規模大、有實力的企業一般不會為了一點稅而犯規,大多數違規的企業都是中小企業。”

  是否具備操作性受質疑

  “月餅稅”當下引起爭議,一方面是與廣受質疑的“稅負痛苦指數”相關,同時,其能否具備可操作性也是一個爭議焦點。

  在青島某地產公司工作的高先生就對個稅此項規定表示了質疑:“這個法規且不說合理與否,但我覺得執行起來很有難度。比如,單位在中秋節前購買一批月餅分發給員工,但這筆費用卻作為單位集體活動經費,那麼就應該不用交稅了。”青島某民營企業的財務負責人王先生持同樣觀點:“福利這一部分如果要避稅的話,企業可能會把這一項開銷放在別的項目裡,一般過節給員工的福利也花不了太多錢,在經濟實力強的企業賬目上並不怎麼引人注目。”

  除了在賬目上比較難查,稅務部門還面臨一個更現實的問題,我國人口眾多,個稅涉及面甚廣,也就相應加大了稅務部門監管的難度。青島市地稅局工作人員介紹,稅務工作人員常規的檢查手段是看賬目和發票,除非被查單位不把給員工的福利開銷做進賬目中。

  地稅市北分局的徐先生對記者說:“其實被查單位把給員工福利的開銷放在其他項目裡邊,有時候我們也能看出來,個稅容易出問題的就是這一塊。如果被查出,會要求被查單位補交稅款,並處以50%以上、5倍以下的罰款。”他還介紹說,他們的監管手段主要是看單位賬目,同時與同行業同類開銷比對,如果相差較多就會有疑點。但他也承認:“對所有納稅單位全面檢查不可能到位。”
(責任編輯:喬雪峰)

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