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魯冠球代表:取消養老“雙軌制”

周詠南 嵇哲 翁浩浩 余勤

2012年03月12日08:31    來源:《浙江日報》     手機看新聞

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  浙江日報北京3月11日電 養老“雙軌制”是今年全國兩會的熱點話題。對此,全國人大代表、萬向集團董事局主席魯冠球建議,取消養老“雙軌制”。

  目前,我國公務員與企業職工享受不同的養老制度:公務員的養老金全部由國家財政支付,企業職工的養老金須企業和職工本人按月繳納﹔而退休后,公務員領取的養老金是企業職工的2至3倍。

  魯冠球代表認為,養老“雙軌制”是特定歷史時期的產物,目前已不適應經濟社會發展需要,存在諸多弊端。事實上,2008年國家就確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶等地進行事業單位養老保險制度改革試點。大致思路是:對事業單位進行分類,有行政職能的納入公務員勞動保障體系,具有經營性質的事業單位,參照企業職工保障制度進行改革。然而,“事改企”改革推進緩慢,同時,公務員也沒有參與其中。

  魯冠球代表建議,在進一步提高企業職工養老金發放水平的同時,將公務員納入社會保險范圍,實行與企業職工相同的社會養老保險體系,確保公務員和企業職工在養老金繳納、享受上實行相同的制度,使養老“雙軌制”走向並軌。
(責任編輯:喬雪峰)

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