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葉檀:解決用工荒重在效率

2012年04月06日15:26    來源:中國廣播網     手機看新聞

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  據經濟之聲《央廣財經評論》報道,熟悉香港電影的朋友可能會注意到一個現象,從上個世紀80年代開始,香港電影裡就出現了不少印度人的面孔,這顯示出,印度的勞動力輸出其實在很多年前就已經開始了。在中國的勞動力市場上可能會見到更多的印度人。

  用工荒促外籍工人涌入中國

  引進外國勞動力,有利於緩解現在很多企業面臨的用工荒。但是外籍工人的進入會不會擠佔中國的就業市場,又會不會加大管理的成本?經濟之聲特約評論員、著名財經評論家葉檀對此發表了評論。

  我們一直都說中國是人口大國,不缺乏勞動力。但事實是,現在用工荒現象促使外籍工人進入中國。而勞動力成本上升是主要因素,引進外國勞動力顯然有利於緩解目前很多企業面臨的用工荒,從長期來看大量外籍工人進入中國是好事還是壞事,或者能不能這個現象用好事和壞事來評價?

  葉檀:這是一個自然的經濟現象,所以很難說這是一個好事或者壞事,而應該說會不會適應。有說法稱我們引進的印度工人主要是因為工資水准比較低,可以彌補低端制造業勞動力不足,但是我們應該考慮到兩個因素,第一個因素是這些工人的管理成本到底有多高,因為文化不同,語言也不同,這個時候他的管理成本會是比較高的。

  第二個方面這些工人在印度的時候有可能薪酬比較低,因為在印度是他可以支付整個的生活成本的,但是到了中國沿海地區來之后,他的生活成本會直線的上升。所以一般來說在全球的勞動力市場上大量的引進低端勞動力是比較罕見的,一般引進專業的人才會比較多一點。

  很多人在憂慮一件事情,外籍勞動力大量的涌入會不會讓我們的中國工人丟掉飯碗,或者讓中國人的待遇停留在較低的水平?

  葉檀:這個擔心是有點多慮的,第一個外籍工人進入之后數量是可控的,因為它必須要獲得中國簽証。第二個是引進了之后其實薪酬也不會比中國工人低多少。第三是中國的不管是引進外籍工人,他不會改變一個趨勢,就是中國的產業要升級,這個時候我們需要的是經過培訓的技術工人,而低端的外籍勞工顯然是無法彌補中國這一塊的需要,所以從這三個方面來說中國的外籍勞工會擠佔中國勞工的地位,這個確實是多慮了。

  中國面臨經濟轉型 不應貪戀低成本優勢

  人工成本優勢一直是我們國家佔據經濟市場的一大法寶,隨著中國勞動力成本的上升,現在有很多產業布局都開始做調整了,有一些原來在中國設廠的中國企業開始把產業轉移到越南、印度這些勞動力成本更低的地方,隨著勞動力成本更低的地方外籍工人來到中國的這種轉移,我們中國這種企業能不能重新再獲得成本優勢,讓這些成本再重新回到中國呢?

  葉檀:我想其實中國是一個轉型的過程,這個過程是不可逆的,我們以前想想幾年前,當我們在說低成本優勢的時候,事實上還伴隨著一個非常不好的詞,叫做血汗工廠。那個時候我們對於低成本優勢是既高興又比較擔憂,甚至帶著一種排斥感,現在當經濟結構轉型的契機到來的時候,我們又去留戀低成本優勢,這是一個巨大的悖論,而這個悖論是無法持久的。

  對於中國企業來說,我想與其去貪戀低成本優勢,到處挖掘低成本勞動力,不如想辦法去提高我們的產業,從中低端的制造業向高端發展。跨過這個坎之后,我想中國的產業升級就會成為一個現實。低成本優勢在任何國家都是無法持久的,否則他的制造業,他的產業永遠無法升級。
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(責任編輯:丁濤(實習))

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