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八成企業稱中國市場競爭激烈

2012年04月16日08:14    來源:《中國青年報》     手機看新聞

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  最新發布的《2012中國企業調查報告》顯示,82%的受訪者認為中國的競爭激烈(53%)或者非常激烈(29%)。受訪公司指出,最主要的競爭對手為民營企業,其次是國有及國有控股企業。

  該報告由中歐國際工商學院調查發布,目的是幫助中國企業對經營環境所提供的機會和挑戰有更好的認識,以便制定出更好的戰略。該調查研究是由602位來自不同崗位的高管共同完成的,其中有228位首席執行官、總經理和企業主,其余則來自各企業主要部門:人力資源、財務、市場營銷、銷售、執行及研發。在這些高管中,78%為男性,其余22%為女性,他們的平均工作年齡為14年。問卷內容涵蓋企業背景、經營業績、生產與供應、投資與融資、人力資源、市場競爭、銷售管理、創新與研發、知識產權、政府政策、外貿與對外投資、前景與挑戰等廣泛話題。

  隨著發達國家深陷經濟衰退的泥沼之中,中國越來越被視為為數不多的仍能實現良好商業回報的地區之一。根據該報告調查,盡管中國市場競爭激烈,但中國本土和在華外企對在中國開展商業活動的前景信心十足。

  此項研究的一項重要組成部分是企業信心指數。該指數顯示,兩個被調查群體——本土企業和在華外企均對2012年持樂觀態度。對於未來5年在中國的運營前景,從0(完全沒有信心)到10(最大信心)的區間內,他們的平均信心指數達到了7.24。

  與企業信心指數相對應的是,83%的受訪公司2011年是有盈利的,10%達到收支平衡,隻有2%出現大幅虧損。總體來說,受訪公司在中國市場的盈利性很好。

  該報告還顯示,大部分受訪公司在2011年面對的挑戰與2010年類似,人力資源管理仍然是首要問題。受訪公司稱,很難找到稱職的中層管理人員以及工程技術人員,他們不是缺少必要的技能就是工資期望太高。同時,創新成為企業成功的重要因素,原材料價格以及人力成本的上漲,使中國企業喪失了成本優勢,被迫將發展重心轉向創新,研發以及其他能使企業增值的活動。

  中歐國際工商學院的研究團隊推測,為了應對上述挑戰,受訪公司將主要在商業模式的轉型或者升級、人力資源管理以及創新這三方面提升公司整體競爭力。
(責任編輯:喬雪峰)

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