全國勞務用工行業就業指數顯示"同工不同酬"現象嚴重--財經--人民網
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全國勞務用工行業就業指數顯示"同工不同酬"現象嚴重

2012年05月03日07:49    來源:人民網-《人民日報》     手機看新聞

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  本報北京5月2日電 (白天亮、楊杰)首次發布的《中國(勞務用工)行業就業指數報告》顯示,越來越多的中小企業開始採用勞務用工形式,其中代理用工比重上升、派遣用工比重下降,但不論何種形式,仍存在著較為嚴重的同工不同酬現象。

  此份報告由人力資源和社會保障部勞動科學研究所編制完成。報告顯示,企業勞務用工的成本僅相當於正式用工成本的60%—70%,現實中存在較嚴重的同工不同酬和性別歧視問題。

  大企業由於工作條件較好,規模越大的企業派遣用工的基礎工資和保險待遇越低,並且在這些企業中勞務派遣用工與其他職工之間的待遇差距大。小企業由於工作條件不如大企業,對員工自身的營銷能力要求高,因而小企業派遣用工的基礎工資和保險待遇反而高。

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白天亮
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(責任編輯:聶叢笑、李海霞)

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