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社科院專家:退休年齡不提高養老制度難持續

2012年06月07日08:04    來源:新京報     手機看新聞

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退休年齡不提高 養老制度難持續


  據新華社電 人力資源和社會保障部近日在答復網友提問時說,“相應推遲退休年齡,應該說是一種必然趨勢”,這一表態立即引起了社會各界的廣泛關注。

  “推遲退休因老齡化需要”

  中國社會科學院世界社會保障制度與理論研究中心主任鄭秉文提出:“退休年齡不提高,當前的養老保險制度肯定不可持續。”中國人民大學教授鄭功成則說:“從學術界的主流觀點看,退休年齡逐漸延長,是適應人均預期壽命延長、受教育年限延長,以及人口老齡化趨勢的必然選擇。”

  彈性退休制或是理性方案

  鄭秉文為記者算了一筆賬,一個女性職工的退休年齡是50歲,之前繳養老保險費15年,退休后的生活還有至少二十四五年。個人和雇主一年繳費是其工資的28%,在基金投資收益率5%情況下,僅能勉強維持15年的40%工資。

  鄭功成認為,小步漸進地延長退休年齡再加上彈性退休制恐怕是比較理性的解決方案。絕大多數人能接受的方案可能是每年延長一定的退休時間。

  ■ 疑問

  延長退休,就業更加緊張?


  而現實中,希望盡早退休的也大有人在。曾經在北京一家毛紡廠工作的女工張桂雙今年48歲,下崗多年的她恨不得早點拿到退休金,盡早有穩定的收入。

  同時,有人擔心,當前我國就業形勢總體仍是供大於求,延長退休年齡,可能會擠壓崗位供給,進一步加劇就業緊張形勢。

  中國國情:

  人社部:推遲退休年齡是必然趨勢

  尹蔚民:正結合國情研究延遲退休年齡 

  人保部關注未富先老 正研究延長退休年齡問題 

  全國人大:我國將審慎研究女性退休年齡問題 

  全球趨勢:提高退休年齡

  退休年齡或調整再次引發熱議 看各國退休年齡 

  延遲退休成全球趨勢 各國民眾誰最愁 

  退休制度考慮國情民願 美國越晚退休錢越多 

  意大利退休年齡到2020年將成全歐最高 

  到底該不該提高:

  婦女退休年齡該不該推遲? 

  應對老齡化面臨諸多挑戰 提高法定退休年齡不現實

  退休年齡若調整不宜再搞一刀切 

  人社部回應網友問題:

  人社部:完善政策 創造外籍及海歸人才的就業環境

  人社部:進一步落實就業優惠政策 促進社會公平就業

  人社部:醫療保險全國聯網的技術條件已逐步具備

  人社部:立足國情 不斷推進退休制度改革

  人社部:進一步明確同工同酬規定 保障勞務派遣工合法權益

  人社部:加大醫藥體制改革力度 推進付費方式改革

  人社部答復人民網網友社會保險關系轉續熱點問題
(責任編輯:喬雪峰、聶叢笑)

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