深發展淨利下降 董事長紐曼降薪后仍拿千萬 

2009年03月20日07:35  來源:《証券日報》

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  繼交通銀行高管主動降薪后,深發展的高管人員亦不甘落后。在淨利潤下降七成的同時,深發展的高管薪酬也普遍下降。

  昨晚,深發展作為第二份上市銀行年報正式出爐。2008年深發展實現營業收入145.13億元,同比增加34.29%,撥備前營業利潤81.38億元,同比增長41%。不過,2008年實現淨利潤6.14億元,比上年下降76.83%。

  紐曼年薪降低30% 今年薪資仍將再降

  去年深發展董事長兼首席執行官法蘭克紐曼曾以高達2285萬元的薪酬笑傲國內銀行業,其薪酬之高一度受到市場關注。不過,今年紐曼年薪降至1598萬元,降幅為30%。或許,紐曼降薪后仍能笑傲銀行業。

  在紐曼的帶領下,深發展其余高管的薪酬也紛紛萎縮。其中,副行長胡躍飛、劉寶瑞的薪酬分別為299萬元,292萬元,分別降低15%、16.8%。首席財務官王博民所領年薪也降低12.8%至286萬元。董秘徐進的薪酬為148萬元,降幅也超12%。

  對於紐曼等高管薪酬的降低,深發展董事會薪酬委員會和董事會認為,高管人員薪酬在2007年的基礎上有所降低是適當的,盡管深發展在2008年取得非常好的經營成績。

  去年薪酬已塵埃落定,深發展也給高管今年的薪酬敲定主音。工資和與業績挂鉤的獎金都將降低。

  深發展董事會決定,鑒於2009年的環境因素,將凍結高管人員2009年工資增長,並在2008年水平的基礎上降低高管人員的業績獎金目標金額。此外,董事會將於2009年實施備選方案,即高級管理人員的部分年度業績獎金將被延期支付並與銀行一年以上期間的持續業績挂鉤。

  截至2008年底,深發展盈余公積為7.8億元,未分配利潤9.52億元,深發展稱,不實施利潤分配,將其用於補充資本金,留待以后年度分配。

  不良貸款率降至0.68% 資本充足率仍待提高

  深發展息差收入仍是2008年營業收入的中流砥柱。該行去年利息淨收入高達126億元,增長31%,是規模增長和利差管理所致;手續費及佣金淨收入為8.51億元,更是保持高增長達到64%,在營業收入的佔比也較上年提升1.05個百分點。

  深發展貸款總額為2837.41億元,比上年增長28.37%,其中公司貸款2098.35億元,增幅達33.23%;存款總額為3605.14億元,比上年增加28.17%,其中零售存款582.05億元,比上年增加42.29%。

  截至去年底,深發展不良貸款主要集中在房地產業和制造業,不良貸款比率分別為5.41%、1.1%,其余行業不良率均低於1%。其中,房地產貸款主要集中在華南地區和華東地區,不良貸款主要集中在華南地區,主要是2005年前發放房地產開發貸款等歷史遺留不良貸款。

  2008年,深發展住房按揭貸款為444.31億元,比上年增長26.79億元,不良貸款率從0.51%降至0.07%。汽車貸款增至32.75億元,增幅高達140.99%,不良貸款率也明顯降至0.02%。

  值得關注的是,去年深發展共計提撥備73億元,貸款撥備69.7億元,其中僅第四季度深發展就計提大額撥備56億元。此外,去年核銷不良貸款106億元和非信貸資產4.4億元,其中第四季度核銷了94億元。

  由於上述大額核銷和清收16.6億元的不良資產,深發展資產質量得以改善。報告期末,深發展不良貸款余額為19億元,全部為次級貸款。不良貸款率為0.68%,較2007年下降4.96個百分點,

  2008年深發展資產質量提升的同時,撥備也明顯增加。撥備覆蓋率達到105.14%,較上年提高56.86個百分點,撥備充足率也較2007年大幅提升237.45個百分點。去年前三季度,該行撥備覆蓋率、充足率分別為54.59%、126.51%。

  深發展稱,盡管今年前兩個月不良貸款增長不到總貸款的萬分之五,不良率未發生重大變動,撥備覆蓋率和撥備充足率均較2008年年底有所提升。

  不過,貸款質量得以改善,深發展還要面臨資本充足率的大考。

  截至2008年12月31日,深發展資本充足率為8.58%,核心資本充足率為5.27%,均比前三季度末的8.84%、6.48%有所降低。

  為使資本充足率在2009年達到10%,深發展將於2009年安排包括發行次級債、混合資本債等的繼續補充資本的計劃,這與此前法蘭克紐曼在今年2月底的臨時股東大會上的表示不謀而合。(羅三秀)

(責任編輯:劉陽)
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