春節加班除夕至初二3倍工資7天不休拿17天工資--財經--人民網
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春節加班除夕至初二3倍工資7天不休拿17天工資

2012年01月18日11:55         手機看新聞

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  隨著龍年春節腳步臨近,上班族正翹首以盼過新年、休長假。同時,也有不少人需要在春節期間加班,加班工資怎麼算是他們非常關心的問題。日前,記者從市人力資源和社會保障局了解到,除夕、正月初一、初二當天加班,單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

  據《國務院辦公廳關於2012年部分節假日安排的通知》,2012年春節放假安排為1月22日至28日,放假7天。 1月21日(周六)、1月29日(周日)照常上班。

  根據相關法規,用人單位在除夕(1月22日)、正月初一(23日)、初二(24日)期間安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資﹔1月25日、26日、27日、28日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不安排補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即:

  假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

  休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

  每小時的加班工資,則以日加班工資除以8小時。

  在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標准確定:

  勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執行。

  用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

  如按上述規定計算出的基數低於本市最低工資標准的,按本市最低工資標准計算。按照2011年4月1日起本市執行的月最低工資標准1280元計算,勞動者在除夕、正月初一、初二當天加班,每天的加班工資至少有176.55元。

(來源:Xinhua)

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