離職成本你支付得起嗎 需預留3到6個月開支--財經--人民網
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離職成本你支付得起嗎 需預留3到6個月開支

2012年02月28日11:45         手機看新聞

離職,可能是瞬間的沖動,也可能是深思的結果。

在沒有再次入職前,很多人會選擇先享受離職后的悠閑時光,但是“悠閑”也是需要花錢的,時間在流走,成本也在增加:當工資“按部就班”時,花銷不成問題,但是當你離職以后,就要開始煩惱了……

離職成本,你支付得起嗎?

離職前預留3到6個月開支

瀟洒地遞交辭呈,並合理地安排好這一階段個人財務,花錢不糊涂,甚至有時可能還會帶來意外的驚喜。

那麼,對於正處於離職之際的白領而言,該如何安排自己的財務呢?

在國家理財規劃師專業委員會秘書長劉彥彬看來,離職之時,理財最重要的是穩健。“不管對於自己的財務如何安排,你都要保持自己財產的穩定,因為一旦離職,不確定因素很多”。

劉彥彬認為,一個人一旦決定離職,應該在此前幾個月就要做好財務安排。其中最重要的即是預留一部分備用金。“辭職后就沒了收入,所以必須提前准備備用金來防范風險。”劉彥彬表示。

備用金的額度視乎自己的消費水平和經濟能力。“一般需留出3到6個月的日常支出。”劉彥彬建議。

實際上,一些人並不願意把資金活期存入銀行,而更樂意將其用於投資,畢竟資產增值幾乎是每個人的夢想。

不過,劉彥彬並不贊成離職人群進行投資,他認為在收入來源已斷的情境下,如何穩健地保值才是最重要的。

一些理財師也認為,如果個人資產在20萬元以下,離職時理財應該保持穩健。備用金可部分活期存入銀行,而另一部分則可投資一些短期理財產品。

對於存款20萬元以上,對資金流動性要求不是很高的人而言,在預留備用金外,還可以將個人存款的50%,用來購買中長期的穩健型理財產品。但以一年以內產品為宜,如果期限過長,趨勢較難判斷,風險相對較大。

同城跳槽手續更便捷

盡管已經跳過一次槽,張麗雯對自己的五險一金仍然不是很清楚。“前后職位的底薪有差別,跳槽后多交了一點點”。但是到底多交了多少,她也並不是很清楚。

“社保、公積金的變動手續挺簡單的”。她拿著領導簽過字的離職証明去之前單位的人事部,人事部的工作人員會自動停掉社保、公積金。之后再去新單位,“帶上身份証就可以了”。她的社保公積金就接上了,使用的仍然是同一個賬戶。

李茵茵與張麗雯一樣,都在北京工作。4年時間裡,李茵茵換了3份工作。起初,她在一家行業媒體工作,算是事業單位,“因為單位裡聘用人員比較多,單位就給大家買了社保”。這份工作並沒有持續太久時間,很快她就去了另一個隸屬於農業部的事業單位。由於她來的時候已經不是應屆畢業生,也沒有背景戶口,於是隻能進入聘用系統,而無法獲得事業編制。

養老保險可異地轉移

在五險一金的異地轉移中,真正變動的隻有養老保險、醫療保險以及公積金。其中隻有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新去的城市社會保障局的接收函,把這張函給遷出城市的社會保障局以后,之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新去城市的賬戶之中。

醫療保險是沒有辦法異地轉移的。到了新城市之后,新單位隻能重新辦理一個新的醫療保險賬戶。但是之前醫療保險賬戶裡的錢是可以在藥店消費或者取現的,不過消費隻能在以前的城市進行。

很長一段時間中,公積金也是不能異地轉移的。但是現在,很多城市都展開了異地轉移的業務。在新單位繳納了一個月公積金,也就是說有了新的公積金賬戶之后,可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函,再把接收函和新的賬戶給原單位,這樣原單位就能全權辦理轉移。 本組稿件據《理財周報》等 iclong供圖

(來源:西安晚報)

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