華潤大學
華潤大學成立於2012年6月17日,是為應對集團業務增長、文化建設、人才培養三大戰略挑戰,全面實現華潤“十二五”戰略目標,系統提升組織能力,推動集團可持續發展而成立的。 華潤大學秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”的人才工作宗旨,致力於把華潤打造成一個海納百川的組織。在這個組織裡,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這裡實現自己的人生夢想。 華潤大學分為南(廣東惠州小徑灣)、北(河北雄安新區)兩個校區,下設萬家、雪花啤酒、電力、置地、水泥、燃氣、醫藥、金融、健康、鳳凰十個專業學院。經過5年多的發展,已初步建立起了覆蓋高級經理人、中基層關鍵崗位和大學應屆…
華潤大學舉辦“華潤之道”卓越經理人培訓班第十二期開學典禮
9月11日,“華潤之道”卓越經理人培訓班第十二期開學典禮在華潤大學小徑灣校區舉辦。各專業學院執行班主任、來自集團部室及各利潤中心的99名學員參加了典禮。 典禮上,華潤大學以“群星閃耀的時刻”為主題回顧了集團人才培養的歷史和傳統,重溫華潤學習與反思的文化。在“開學送大禮”環節,各專業學院執行班主任現場與學員進行互動,別開生面地迎接華潤之道第12期正式開學。 本期華潤之道項目分兩個階段實施,在接下來的20多天裡,12期學員將在小徑灣校區完成第一階段的學習。 (注:此文屬於人民網登載的商業信息,文章內容不代表本網觀點,僅供參考。)…
華潤大學舉辦《復盤引導師認証課程》培訓班
2017年10月16-17日,華潤大學《復盤引導師認証課程》培訓班在小徑灣校區舉辦。來自集團部室、各專業學院、一級利潤中心的34名同事參加本次培訓。 本次課程是華潤大學行動學習的進階課程,邀請百年基業行動學習資深顧問焦坤老師、劉楊老師到校授課。課程圍繞個人和團隊復盤場景展開,講授了復盤的理念、個人及團隊復盤技術和流程並指導學員實施現場演練。學員通過兩天的學習和演練掌握了復盤的技能和方法,學會了通過復盤技術對既往的工作進行總結反思並萃取經驗和教訓。后續,華潤大學將和參加本次培訓班的學員一起完成課程的內化和優化,並面向各單位開展行動學習催化師的進階認証工作。 (注:此文屬於人民網登載…
華潤大學舉辦“華潤之道”第十二期畢業典禮暨創新項目交流會
2017年12月1日,“華潤之道”卓越經理人培訓班第十二期畢業典禮在華潤大學小徑灣校區舉行。集團董事長、華潤大學校長傅育寧出席典禮並授課。集團領導馬璐、陳朗、王春城、周龍山、閻飚、陳鷹、王佩輝、石善博,集團創新發展和知識產權委員會委員及分管領導、科技工作者代表等相關人員,以及中國科學技術協會等外部機構、高校嘉賓參加了活動。 傅育寧董事長圍繞“國際化戰略”作了主題授課。他指出,國際化戰略是華潤作為央企履行國家戰略的使命和價值所在﹔是華潤尋求價值最大化的必然選擇﹔是華潤實現基業長青的必由之路。華潤的國際化戰略要成為推動集團創新、轉型升級的切入點﹔華潤實施國際化戰略要立足香港、背靠內地、面向世界…
華潤大學舉辦集團及利潤中心新經理人培訓班
2017年12月22日,集團及利潤中心新任直管經理人培訓班在華潤大學(小徑灣校區)順利完成學習任務,集團陳朗副總經理到校授課並為學員頒發畢業証書。 集團及利潤中心新任直管經理人培訓班是華潤大學新經理人序列的年度培訓項目,分別圍繞集團及利潤中心兩個層級新經理人在角色轉換過程中面臨的挑戰及難題進行項目設計和交付。至此,集團新任直管經理人發展項目第二期21名學員順利完成第一階段“領導自我”主題學習﹔利潤中心新任直管經理人培訓班第九期培訓班38名學員順利畢業。 培訓課堂 (注:此文屬於人民網登載的商業信息,文章內容不代表本網觀點,僅供參考。)…
華潤大學舉辦2017年培訓工作者交流會
2月1-2日,華潤大學2017年培訓工作者交流會在小徑灣校區舉辦。本次交流會以“育戰略人才,助創新發展”為主題,目的在於促進集團內、外部培訓資源交流,推動各集團部室、SBU、BU科學制定2018年人才培養工作規劃。來自集團各部室、戰略業務單元及一級利潤中心的培訓工作者,以及外部合作單位及嘉賓等共約250人參加本次交流會。 本次交流會由華潤大學本部、華潤大學萬家學院、雪花啤酒學院、電力學院、置地學院、水泥學院、燃氣學院、醫藥學院、金融學院、健康學院、鳳凰學院聯合主辦。交流會以主會場+分會場方式展開,設“領導力”、“行動學習+案例”、“在線學習”、“創新教育”、“新時代人才培養”、“講師+課程…
華潤大學開放式創新平台榮獲集團最佳創新獎銀獎
2月28日,集團2018年經理人年會在惠州小徑灣召開,華潤大學開放式創新平台榮獲2018年華潤集團優秀業績獎的最佳創新獎銀獎。 華潤大學以華潤產業創新發展需求為核心,打造創新基金、創新教育、專家智庫和跨境技術轉移四大功能的開放式創新平台,依托集團人力資源部和創委會資源,協同外部優質商業伙伴,構建創新生態。 華潤大學開放式創新平台緊密圍繞產業創新發展需求,不斷探索市場化手段,構筑創新生態圈模式,在推動現有產業轉型升級的同時,也為集團孵化新的商業機會和增長點做出了自身應有的貢獻。 獲獎合影 (注:此文屬於人民網登載的商業信息,文章內容不代表本網觀點,僅供參考。)…
華潤大學舉辦《復盤》精品課程
3月12-13日,華潤大學《復盤》精品課程在小徑灣校區舉辦。來自各專業學院及一級利潤中心的項目團隊及個人共40位學員參加本次課程。 本次課程從認識復盤、如何復盤、復盤要素、復盤應用四個模塊幫助學員全面理解“復盤”的意義及復盤中的關鍵點和技巧,分享了大量的復盤案例,並通過團隊演練和點評輔導,讓學員掌握具體操作方法,學以致用。 此次參與培訓的有來自萬家“生鮮四大產品群/重點海報商品落地項目”團隊、雪花“財務CRM項目”團隊、置地“深圳萬象天地商項目信息化籌備工作組”團隊、燃氣“未來之星訓練營管理團隊”、醫藥“業務板塊戰略檢討項目”團隊、健康“昆兒財務項目”團隊等,參訓團隊運用復盤技術在課中…
華潤大學舉辦“華潤之道”第十三期畢業典禮暨創新項目產業交流會
6月8日,“華潤之道”卓越經理人培訓班第十三期畢業典禮在華潤大學小徑灣校區舉行。集團董事長、華潤大學校長傅育寧出席典禮並授課。集團領導陳朗、王傳棟、王春城、周龍山等參加了活動。 傅育寧董事長圍繞“建設推動高質量發展的組織”作了主題授課。他指出,華潤作為央企和在香港的中資企業,建設推動高質量發展的組織是國家賦予我們的新歷史使命﹔華潤的組織建設必須建立在對未來方向的預測和組織規劃的基礎上,高質量發展將會是華潤今后一個時期發展的核心要義。華潤要堅持以客戶為中心的組織設計,努力打造價值創造型的總部,提高多元化企業的組織協同,成為一個開放反思的學習型組織。華潤要保持開放的心態,緊跟行業前沿﹔堅持個人…