華爾街故伎重演 美國大銀行再發360億高額獎金

2009年04月27日14:31  來源:新華網

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2009年04月27日 12:20:50  來源:新華網  
 
 
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    新華網紐約4月26日電 目前,關於華爾街高管薪酬的爭議仍未停息,普通員工的獎金問題又引發多方質疑。據《紐約時報》26日報道,美國6家大型銀行今年第一季度給員工發放超過360億美元獎金。 

    報道說,華爾街員工今年的獎金收入可能達到金融危機爆發前的水平。 

    作為一家接受政府援助的企業,高盛集團今年第一季度為員工發放的薪酬相當豐厚,總額達47億美元。如果這一趨勢保持不變,高盛集團員工今年人均收入可達56.9萬美元,幾乎接近創紀錄的2007年水平。 

    摩根大通公司今年第一季度員工平均薪酬達13.8萬美元。按此估計,公司貿易和投資部門員工人均年收入將達50.95萬美元。 

    銀行業主對於高獎金的解釋是“留住人才”,他們認為高獎金可以吸引高能力人才,為企業創造更高價值,最終惠及股東。 

    此外,裁員也令銀行得以維持高薪政策。比如,花旗銀行從2007年初至今裁員人數已達6.5萬人,因此,雖然今年第一季度支出總額縮減25%,但現有員工的人均薪水卻沒有減少。 

    對此,華爾街知名証券分析公司桑福德·伯恩斯坦研究公司分析師布拉德·欣茨評論相當犀利,他說:“華爾街故伎重演,他們又開始犯罪了。” 

    由於獎金大多與短線獲利相關聯,即使投資之后並無獲利,已發放下去的獎金也不受影響。因此許多人認為,高額獎金正是造成金融危機的重要原因之一。

(責任編輯:朱瑤)
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