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國企拒絕8名患乙肝大學生入職續:稱系帶薪治療

周竟 吳曉穎

2012年07月30日07:40    來源:新華網     手機看新聞

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對已是“國企員工”身份這一說法,因查出患有乙肝大三陽而被要求“回家養病”的李軍(化名)並不認同。”  李軍表示,他正在通過反乙肝歧視機構成都“e路相伴”的幫助進行維權,將起訴用人公司維護自己的合法權益。

  新華網成都7月29日電(記者周竟、吳曉穎)29日,中國航空工業集團公司子公司中航工業成都發動機集團有限公司(以下簡稱“成發公司”)就其涉嫌違規檢查乙肝一事作出回應稱,患乙肝的8名大學生均是該公司正式員工,他們正享受“帶薪治療”。而當事大學生表示並未被錄用,更沒有享受所謂“帶薪治療”。

  近日,新華社記者經調查了解到“成發公司”對今年新錄用的人員進行就業體檢過程中,對300多名新入職人員違規檢查乙肝項目。其中,8名被查出為乙肝病毒攜帶者的應屆畢業大學生被企業要求回家看病,拒絕錄用。

  對於此事,“成發公司”29日在對媒體的公開聲明中表示,今年該公司共接收了包括8名乙肝患者在內的大中專畢業生350人,這些員工均為公司正式員工,雙方簽訂了勞動合同。對“7月2日組織新招聘人員做入職體檢”一事,該公司解釋道,他們每兩年會為員工提供一次免費體檢,這批新員工也享受到了此項福利待遇。“成發公司”還表示,這8名員工正在享受“帶薪治療”,將視其康復情況安排回廠工作。

  對已是“國企員工”身份這一說法,因查出患有乙肝大三陽而被要求“回家養病”的李軍(化名)並不認同。他告訴記者,自己至今未拿到就業合同。“到‘成發公司’報到簽就業合同時,企業並沒有當場在合同上簽字,而是將單方面簽好的合同全部收回。”李軍說,公司通知我“回家治病”后不久,我提出和公司辦理“解聘手續”另謀職業,但“公司人力資源部負責人明確告訴我,說我‘都沒有入職,何來解聘一說’,之前簽訂的勞動合同並沒有生效”。

  “何況,和我同批被公司錄用、未患乙肝的同事均已辦理了落戶手續,辦了工資卡、發了工作服、工作牌、工資,這些手續公司都未給我們辦理。”李軍表示,“帶薪治療”的說法有點滑稽,“至今公司未給我們發一分錢”。

  北京瑞風律師事務所律師黃溢智告訴記者,不管李軍是否是單位的正式員工,用人單位在對員工體檢時檢測乙肝項目,均屬於違法行為﹔以患乙肝為由拒絕錄用、任命員工,也是違法的。

  對公司作出的“這8名員工目前在帶薪治療,將視其康復情況安排回廠工作”這一回應,另一名被要求回家看病的新員工趙剛(化名)擔憂地表示,“之前公司也提出以‘大三陽轉成小三陽’為上班條件,但在實際上很難實現。一些醫生告訴我,目前世界上沒有治療乙肝大三陽的方法,這是否意味著‘我要一直待崗下去’?”

  李軍表示,他正在通過反乙肝歧視機構成都“e路相伴”的幫助進行維權,將起訴用人公司維護自己的合法權益。

(責任編輯:值班編輯、李海霞)

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