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去年居民增收不及財政企業 十二五恐難達標

2012年09月15日09:04    來源:中國經營報     手機看新聞

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9月14日,在第七屆新人力論壇上,由人保部勞動工資研究所組織編寫的《2011年中國薪酬發展報告》正式發布。報告分析認為,對於國民收入這塊“蛋糕”,政府正切得越來越大,使得居民收入份額相對縮小,阻礙了內需的擴張,進而阻礙經濟的“穩增長”。

9月14日,在第七屆新人力論壇上,由人保部勞動工資研究所組織編寫的《2011年中國薪酬發展報告》正式發布。報告指出,2011年,我國居民收入增長遠遠低於財政收入和企業收入增長,使得居民收入佔國民收入相對比重不升反降,受訪專家學者均表示居民收入增長乏力會影響擴大內需,進而阻礙經濟的“穩增長”。

居民收入增長乏力

近幾年,雖然我國在工資分配領域取得了很大成績,但收入分配中的問題仍未扭轉。

2011年,我國居民收入增長未能跑贏GDP。

國家統計局的數據顯示,2011年,我國全年城鎮居民人均總收入23979元,其中城鎮居民人均可支配收入為21810元,比上年名義增長14.1%,扣除價格因素,實際增長8.4%,低於GDP增長率0.8個百分點。

與此同時,居民收入增長也未“跑贏”財政和企業收入增長。2011年,我國居民收入增長遠遠低於財政收入和企業收入增長,使得居民收入佔國民收入相對比重不升反降,未能實現“十二五”規劃提出的“提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重的“兩提高”目標。

2011年,我國公共財政收入10.37萬億元,增長24.8%,增幅分別是城鎮居民人均可支配收入名義增幅的1.76倍和農村居民人均純收入名義增幅的1.39倍。

2011年,我國企業收入增長幅度為20%左右,也遠高於城鄉居民收入增長幅度。

報告分析認為,對於國民收入這塊“蛋糕”,政府正切得越來越大,使得居民收入份額相對縮小,阻礙了內需的擴張,進而阻礙經濟的“穩增長”。

同時,2011年,在金融危機和歐債危機的沖擊下,作為我國貿易伙伴的歐美經濟前景慘淡,對中國商品的需求開始回落。在外需不振的情況下,我國經濟更需要通過擴大內需來實現經濟增長。

收入差距大影響擴大內需

投資、消費和出口是拉動經濟的三駕馬車,報告稱,“收入是消費的決定因素,居民收入份額的相對減少意味著走內涵式發展的步伐更加艱難”。而收入分配差距較大不利於進一步擴大內需。

據了解,我國整體基尼系數已經超過0.45的國際警戒線。從社會階層來看,中國收入最高的10%家庭是收入最低的10%家庭人均收入的65倍。此外,雖然城鄉居民收入差距連續兩年縮小,但城鄉收入的絕對值差額仍比較大,2011年,城鄉居民收入比仍高達3.13:1。

報告分析認為,城鎮職工特別是公務員工資存在上漲壓力,一旦得到釋放,農民工工資的相對增長速度就會下降,城鄉居民工資性收入差距縮小的勢頭將可能逆轉。

報告認為,2011年,收入分配不合理、不均衡狀況並沒有根本扭轉,在一定程度上已經成為制約我國經濟社會發展的瓶頸,也將影響到經濟進一步升級和社會轉型,應加快工資制度改革和收入分配改革。

論壇上,中共中央黨校經濟學教授、博士生導師田應奎提到中國宏觀經濟前景時表示,當前經濟環境下,企業的生存環境不容樂觀,國內企業的低成本時代將成為歷史,企業人才壓力將逐漸增大。

在剛剛結束的天津達沃斯論壇上,不少企業負責人向《中國經營報》記者表示,用工成本的增加讓企業的生存壓力加大。

本次論壇主辦方之一是國內領先的人力資源外包服務商——易才集團,其董事長兼總裁李浩在接受記者採訪時表示,除行業間差距外,整體來看,未來企業人力成本上漲的趨勢還將持續,尤其是高端人才的成本不會降低。

受全球經濟低迷影響,不少企業相應縮減編制,李浩告訴記者,近兩年減員的企業數量有所增加,且多為消費品企業、工廠及中小企業。李浩認為,人力成本的增加,會倒逼企業考慮產業升級和創新。

(責任編輯:喬雪峰、聶叢笑)
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