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中國青年報:青年謀職求穩不是國家之福

包麗敏

2012年10月25日10:11    來源:中國青年報     手機看新聞

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2013年度的公務員考試報名於昨日截止,有138.3萬人通過資格審查,加上待查的14.3萬人,報名人數一如媒體預料的那樣突破了150萬,再創歷史新高。部分年輕人熱衷“鐵飯碗”並不代表全體青年﹔最終能搶得這些“鐵飯碗”的人數,比起龐大的年輕就業人口而言,也只是一小部分。

2013年度的公務員考試報名於昨日截止,有138.3萬人通過資格審查,加上待查的14.3萬人,報名人數一如媒體預料的那樣突破了150萬,再創歷史新高。千軍萬馬擠“國考”獨木橋的現象,近年來已經不是什麼新鮮事。但與此同時,“掃馬路”的工作竟然也遭“瘋搶”,就不免讓人驚詫。

哈爾濱市環衛系統近期公開招聘307名汽車駕駛員、30名汽車維修員和120名清潔員,原本隻期望能有1000多人報名,結果卻引來萬人“爭搶”,最后報名成功的竟有7000多人,年齡在30歲以下,近半數為本科學歷,而且還有29名碩士。究其原因,恐怕是“事業編制”的招牌發揮了決定性作用。

后者雖然不像前者那樣,在許多人眼中有著“有錢不如有權”的魔力,卻跟前者有著同一種誘惑力:它們都是旱澇保收、高度穩定的飯碗。

工作不分高低貴賤,個體的職業選擇自有他們的理由和權衡,都值得尊重和理解。但近年來年輕人扎堆兒去擠政府機關、事業單位和國企,卻也成為一種不容忽視的現象,有媒體將他們稱為“穩一代”。而如果社會中原本應該最具冒險精神、最愛折騰的群體,也普遍盛行求穩心態,趨於安穩和保守,那實在不是一個國家的福音。

中國正渴望成為創新型國家,中國的社會、經濟、文化等各方面的發展水平,還遠沒達到讓年輕人可以老成守業的地步。而即使是對於發展相對成熟的發達國家來說,強大的創造力、不安於現狀的開拓精神,仍然是一個值得永遠追求的主題。

一個國家的青年群體,如果普遍缺乏創新的沖動、開拓的激情,甚至“敢拿青春賭明天”的冒險精神,而安於現狀、但求穩當的話,這個國家恐怕很難擁有令人稱道的創造力和競爭力。青年群體如果暮氣可聞,則很難相信他們將能夠創造一個活力四射的國家。

當然,部分年輕人熱衷“鐵飯碗”並不代表全體青年﹔最終能搶得這些“鐵飯碗”的人數,比起龐大的年輕就業人口而言,也只是一小部分。但就業領域近年來呈現出的這種“求穩熱”的升溫,卻在一定程度上折射出社會的擇優標准和人們的取舍意向。

令人不免憂慮的是:曾被我們父輩中許多人奉為人生哲學的“安穩”,眼下究竟在多大程度上又被如今的年輕一代奉為圭臬?又究竟在多大程度上,體制正規訓著青年的桀驁,安穩正磨蝕著青年的激情?

然而,人都是趨利避害的,年輕人的就業選擇也大都基於利弊權衡的務實和理性,我們不能苛求青年個人的職業選擇,卻不妨反思是什麼在推動著這一趨勢。

我們的社會是否鼓勵年輕一代趁青春年少去放手一搏?是否減輕了他們的經濟包袱,讓他們可以去嘗試多種人生的可能,而不用在“房子、票子、孩子”的現實壓力下縮手縮腳?有沒有營造出一個可以供他們折騰、讓他們不怕輸不起的社會空間?有沒有一個不以成敗論英雄的社會評價標准和氛圍?是不是鼓勵求新求異、出奇制勝而非循規蹈矩?父輩們是否過多地將自己的擇業觀強加給了兒女?……

我想這一點很重要:很大程度上,是我們的社會形成了年輕人對未來的看法,對生活的預期,對人生的規劃,以及對生活方式的選擇。

一個社會型塑著它的青年,而青年又最終將引領這個社會的未來。有什麼樣的青年,我們的社會就會有什麼樣的未來。

(責任編輯:值班編輯、李海霞)
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