關注低收入者 壟斷行業反對工資條例黃了--財經--人民網
人民網首頁
人民網
人民網>>財經

  

關注低收入者 壟斷行業反對工資條例黃了

專家稱,由於觸及部分利益行業,收入分配制度改革爭議不斷

■ 本報記者 潘潔 發自上海

2012年10月30日07:52    來源:人民網-國際金融報      手機看新聞

  • 打印
  • 網摘
  • 糾錯
  • 商城
  • 分享
  • 推薦
  •    
  • 字號

 

  《收入分配制度改革總體方案》的具體公布時間,現在有了新說法。日前,有參與該方案制訂的人士對外透露,“如果進展順利,2013年3月前會對外公布。”與此同時,另一則消息則令人相當意外——消息稱,原先備受關注的《工資條例》已經夭折,其部分內容將被融入收入分配改革總體方案,主要原因是一些壟斷行業的強烈反對。

  “從2004年國家組織力量起草收入分配改革方案一直到今年,方案始終難產,主要還是圍繞在‘蛋糕如何分配’的問題上。”國家發改委經濟社會發展研究所收入分配與消費研究室教授陳新年在接受《國際金融報》記者採訪時表示,由於這一改革必然會觸及部分利益行業,“蛋糕”如何切,切給哪些行業,一直爭議不斷。此外,由於涉及企業自主權問題,也給方案出台增加了技術難度。

  “千呼萬喚始出來”

  收入分配體制改革總體方案制訂不會很詳細,真正落實的話,需要多個部門的相互協作,不可能一家或者幾家說了算,這樣有失公允

  據了解,2004年,收入分配制度改革總體方案的起草工作正式啟動,由國家發改委牽頭負責,財政部、人保部、國資委等多個部委參與制訂。胎動了八年之久的收入分配制度改革方案,終於將見天日。

  相關數據顯示,從1978年到2006年,中國居民收入年均增長6.7%,遠遠落后於同期經濟增速。“調整收入分配結構關鍵看兩個比重:一是初次分配中勞動報酬的比重﹔二是國民收入分配中居民收入分配的比重。而初次分配政策是這次改革的重點。指導意見將會提出在初次分配中適當提高勞動報酬的比重,改變目前初次分配中資本所得偏多、勞動所得偏少的局面。”國家發改委社會發展研究所所長楊宜勇曾公開明確表示,此次收入分配調整是雙方面的,高的要往低處調,低的往高處調,進一步縮小貧富差距。

  為此,國家相關部委趕在2012年年尾抓緊制訂收入分配制度改革方案。據人社部新聞發言人透露,方案涉及人社部的職責主要是機關、事業單位和企業職工的工資制度方面,方案要經過有關部門研究,經過中央和國務院審議批准之后再發布。

  多位參與國家發改委關於收入分配改革討論的人士向媒體透露,收入分配體制改革總體方案制訂不會很詳細,當時討論的問題主要集中在壟斷行業收入過高、如何縮小收入差距、如何有效控制灰色收入等方面。“真正落實的話,需要多個部門的相互協作,不可能一家或者幾家說了算,這樣有失公允。”此外,有報道稱,“改革方案是綱領性文件,不會涉及到具體規章”。

 

(責任編輯:值班編輯、李海霞)
相關專題

24小時排行|新聞頻道留言熱帖