“企業家要堅持創新，也要堅守責任。黨和國家這麼重視企業家和企業家精神，我們企業家的春天來了，應該擼起袖子加油干。”日前，在中國企業改革與發展研究會和中國企業管理科學基金會聯合主辦的“激發和保護企業家精神 更好發揮企業家作用”座談會上，中國建材集團董事長宋志平如是說。

　　企業家精神是今年經濟領域的熱詞。十九大報告提出，激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神。什麼是企業家精神？為何今天我們要反復強調激發和保護企業家精神？

　　“企業家是國家最寶貴的資源之一，也是企業競爭力和國家經濟活力的核心要素。經濟全球化實際上是企業家的全球化，中國已經是世界第二大經濟體，但是我們有兩方面和經濟地位不相匹配，一個是大企業，一個是知名品牌。這就需要更好地激發企業家精神，發揮企業家的作用。”中國企業評價協會會長侯雲春表示。

　　中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長朱宏任將企業家精神歸納為創新、實干、博學、誠篤以及擔當。“創新是根植於企業家血脈中的精神，正是企業家將技術創新、管理創新、組織創新等融匯到企業的創新發展中，才保証了企業基業長青。”

　　四川九洲電器集團常務副總經理何林虎認為，現在激發和保護企業家精神還沒有完全落實到政策法規的層面，企業家期盼能有實實在在的具體舉措。

　　在北京大學經濟學院教授王曙光看來，“保護”兩個字凸顯中國企業家精神的稀缺性。“中國不缺錢，人力資本也不太缺，技術水平更在不斷地攀升，中國現在稀缺的要素就是企業家精神。”王曙光說，“中國的社會主義市場經濟在不斷完善，中國企業正逐漸‘走出去’，現在是打造中國企業家精神的最佳時間。”

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