近年來，隨著人口老齡化社會的到來，失能、失智、獨居、高齡老年人日益增多。根據全國老齡辦統計，預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右﹔2050年前后，我國老年人口數將達到峰值4.87億，佔總人口的34.9%。老齡化進程不斷加劇，對養老護理人員的社會需求日益擴大。按照國際公認的3名失能老人配備1名護理人員的標准計算，我國目前養老護理人員缺口巨大。

　　中國是人口大國，養老問題、人口老齡化事關每一個人。滿足數量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來的社會問題，事關發展穩定全局，事關百姓福祉，需要認真應對。針對越來越多的社會化養老需求，急需加強社會化養老機構建設和養老護理人員職業化隊伍建設，充分保障廣大失能老人、高齡老人、獨居老人、空巢老人的合法權益，讓他們安享晚年，推動我國老齡事業可持續發展。

　　對此，我建議：通過多種方式加強養老護理人員職業化隊伍建設，有效緩解我國養老護理人員短缺問題。

　　一是加快養老護理人員職業化培養。支持、鼓勵職業學校開設養老護理專業，逐步擴大招生數量，採取政府購買服務等方式鼓勵有資質的社會力量開辦專門培訓機構，承擔陪護從業人員的培訓任務，加快提升職業隊伍技能水平。

　　二是強化養老護理服務隊伍政策保障。加大養老護理人員技能培訓與考核力度，促進陪護行業職業化發展。實施養老護理人員崗前和在崗培訓制度，切實提高養老護理職業隊伍素質。營造良好從業氛圍，切實改變養護人員社會地位低、待遇低、文化層次低的現狀。

　　三是促進行業規范發展。大力扶持地方企業發展養老護理服務業務，強化政府監管，切實發揮行業協會作用，對有相關業務的企業和中介公司開展行業信用評級，對養老護理從業者個人建立信用綜合評分，逐步形成誠信為本、操守為重的良好行業風氣，完善行業信用體系建設。

　　養老護理人員的數量、素質直接關系到社會養老機構為老年人提供養老服務質量的高低。應進一步加強養老護理人員職業化隊伍建設，滿足人民日益增長的高質量養老服務需求，讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安。

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