自2017年浙江深入開展“浙江無欠薪”行動以來，浙江全省工資糾紛和欠薪案件的數量、涉及人數、涉及金額逐年下降。在去年年底的國務院保障農民工工資支付工作考核中連續3年名列前茅。“十四五”期間，我省將繼續縱深推進“浙江無欠薪”工作，進一步強化長效治理、全程治理、協同治理、數字治理，持續擦亮“浙江無欠薪”品牌，穩固共同富裕示范區建設的和諧基礎。

近年來，興業銀行杭州分行積極響應政府政策，切入浙江省“無欠薪”行動，背靠浙江各級政府“智慧建管”系統，成為全國首個上線民工工資保障支付系統的商業銀行。同時，該行上線省工薪保障支付平台、省統一支付系統、省社保資金代發等共計41項便民服務，累計代發企業客戶168戶，代發個人客戶7.4萬戶。通過科技手段，保障農民工工資及時足額發放，切實解決拖欠農民工工資問題，保障社會公平正義與和諧穩定。

代發農民工工資54.75萬次

累計代發金額逾40億元

早在2018年3月，響應浙江省“無欠薪”行動，興業銀行杭州分行首批對接溫州市住建委提供民工工薪保障支付，並於當年7月成功上線，成為全國首個上線民工工資保障支付系統的商業銀行。

該系統為農民工工資的發放與監控提供數字化支撐，確保民工工資專項監管、專款專用、准確核算、自動劃轉、足額到位，受到了政府部門與民工群體的廣泛好評。據不完全統計，自系統上線以來，每月通過其發放的農民工工資約為1.2億元，覆蓋溫州80余家建設單位，取得了良好的社會效應。

之后，該系統后續持續擴大金融服務覆蓋面和支持力度，並作為全省首批5家合作銀行之一，對接了浙江省人社廳“浙江省工薪保障支付系統”，為省內建筑、水利、交通行業建筑企業、施工企業、勞務公司等提供農民工工資代發業務。截至今年7月底，該系統已累計代發工資54.75萬次，代發金額逾40億元，取得了良好的社會效應。

“開設農民工代發工資專戶，讓資金往來與政府‘智慧建管’平台實現數據互通，實現代發數據的實時監管，確保農民工工資專項監管、專款專用。”相關工作人員介紹，“我們在系統中嵌入農民工工資考勤功能，採用新型人臉識別、指紋簽到、刷卡簽到等技術手段計算農民工實際到崗天數，確保工資規范准確核算、自動劃轉、足額到位，讓工資一分不少。同時系統選定人行超級網銀系統作為代發他行卡的渠道，讓工資實現一秒到賬。”

值得一提的是，為了更好地服務相關企業，該行為企業配套提供上門開卡服務，並且根據農民工工資使用特點和風險偏好，推出適宜的增值產品和服務，讓工資多一分收益。

創新開發數字系統

保障大學生、創業者的權益

除了為農民工代發工資外，興業銀行杭州分行通過模式創新，還推出了就業促進專項資金發放前置系統和《大學生見習訓練生活補貼》見習基地客戶代發信息數據推送項目，可以批量發放就業創業補貼、大學生實習工資等。

2018年2月，興業銀行杭州管理部與杭州市就業中心簽訂了《銀企直聯合作服務協議》及《收付直通車接入商戶合作協議》，並開立了促進就業資金專項賬戶，款項僅用於杭州市促進就業單位及個人就業創業補貼。為提高發放效率，根據具體情況建成了就業促進專項資金發放前置系統，實現了款項批量、快速發放。目前，該系統每月對外支付約2000筆，支付金額約4000萬元。

今年5月份，該行又新落地了《大學生見習訓練生活補貼》見習基地客戶代發信息數據推送項目。隻要大學生所在的見習基地在該行開立結算賬戶，並簽訂代發工資協議，同時大學生在該行辦理銀行卡，即可由該行按月代發工資。

據了解，在征得開戶企業同意並授權情況下，該行會向就業管理中心的“杭州市就業管理服務中心代發信息平台”推送企業代發信息及流水信息。就業中心收到銀行提供的信息后，與企業申請信息核實，若符合准入要求，即可發放大學生見習訓練補貼。通過該項目，企業減少了向就業中心提交的書面材料，從線下辦理轉變成線上辦理，簡化了流程，提高了效率，切實為民辦了實事。目前，該行目前已新簽約代發工資開戶企業12家，代發工資個人累計500余人。

工作人員介紹，近年來，該行通過技術創新，搶抓改革先機，“讓數據多跑路，讓客戶少跑腿”，用科技手段保障農民工、大學生、創業者的合法權益，全心全意為民辦實事，為浙江高質量發展建設共同富裕示范區貢獻一份力量。

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