人力資源和社會保障部、財政部近日發布《關於拓寬職業技能培訓資金使用范圍提升使用效能的通知》指出，個體工商戶用工、民辦非企業單位用工以及靈活就業人員，可按規定納入職業培訓補貼和生活費補貼范圍。

　　近年來，靈活就業催生不少新職業，包括線上運營、騎手、直播、網課老師、健身教練等。這些新職業主要集中在互聯網、電商、新零售等新經濟類的生活服務業行業，成為越來越多就業者的求職選擇。從這個角度看，改進對靈活就業、新職業等人員的勞動者權益保障、維護好這一群體的正當權益，關乎民生福祉和社會公平。截至目前，做好新就業形態勞動者權益保障越來越受到各地政府部門重視，並將其落實到一項項具體政策措施之中。

　　拓寬職業技能培訓資金使用范圍，就是要突破原來補貼范圍的條條框框，打破戶籍和地域限制。將靈活就業、新職業等納入職業培訓補貼范圍，這是政府部門針對新形勢下的實際情況，提升職業培訓效能方式方法的創新，是一種與時俱進。

　　就業是最大的民生。將靈活就業、新職業等納入職業培訓補貼范圍，讓他們和固定的就業崗位人員享受同等職業培訓補貼，對於擴大就業空間、優化就業環境、強化就業服務、加強組織實施等無疑會起到促進作用，有利於更大力度保障不同勞動關系情形下的勞動者權益，進一步增強靈活就業、新職業就業群體的干事創業信心，更好激發新業態活力。

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