魏后凱代表：推行數字化穿透式治理，破解欠薪頑疾

近日，四川成都高新區探索數字化治理模式，解決建筑業欠薪頑疾等問題——依托數字化工單閉環管理，首次實現依據真實記工數據、通過智能合約直接為工人發薪。

“這一創新舉措，從技術層面徹底杜絕了企業或包工頭‘造假套薪’的可能。”全國人大代表、中國社會科學院學部委員魏后凱建議，推行以“電子任務單閉環管理”為核心的數字化穿透式治理模式。

長期以來，建筑業欠薪問題屢禁不止，根源之一在於用工信息不透明、資金發放環節多、監管難以穿透。魏后凱認為，四川成都高新區“數字施工+智慧監管”模式借鑒工廠“工單化”精細管理理念，將施工任務拆解至最小單元，構建起“任務—考勤—驗收—記工—發薪”的業務與數據閉環，形成不可篡改的“數字賬本”，從源頭上保障了數據的真實性。

魏后凱建議，制定專項行動方案，建設全國統一、縱向貫通、橫向聯動的智慧監管平台，推動這一模式在全國范圍內使用。

“根治建筑業亂象，保障建筑工人權益，事關公平正義與社會和諧。”魏后凱表示，要通過智慧監管平台建設和“可信工單”制度全面推行，在建筑業逐步建立起全行業數字檔案和評價模型，實現“違約有成本、付出有收獲”，真正實現精益建造和高質量發展。