没有任何预兆，昨日一大早，上海迪比特实业有限公司数百名员工刚走进工厂上班，就接到了来自迪比特下发的停止续约书或是提前解约书。

　　“公司这次几乎裁了600余人，这个数字是在沪员工总数的一半！有些员工从外地大老远来到上海，在这里辛辛苦苦做了10年，最后只不过得到几百元补偿金，这叫他们怎么办！”迪比特一名内部员工如此对记者抱怨。不过，迪比特人事处称，目前尚未对裁员人数作出统计，估计裁员数为300~400人。

　　2004年起遭遇“寒冬”

　　在迪比特最为辉煌的年代，其在沪员工数量达到1万余名，在大陆设有27家分公司、200余家办事处，并以手机月销量70万部的数字上升到国产手机第三位。但自2004年起，迪比特遭遇国产手机的“寒冬”，当年在手机业务方面的亏损高达约9.2亿新台币（折合人民币2.3亿元）。去年年底，该公司在沪只留下1600余名员工，并全面撤出内销市场。

　　当时，上海迪比特实业有限公司首席运营官叶德诚对上海东方早报记者表示，为应对此般困境，迪比特正在全面缩减品牌中心与销售中心的运营，并转向外销市场，“明年第一季度，迪比特的状况可能会有所改善，产品中心本身并不会赔钱。”

　　去年12月起吃饭都成问题

　　然而，事实却远不如想象中那般美好。

　　迪比特一位员工对记者透露，从去年12月份到现在，虽然迪比特要撤各地的分公司，但却付不起应付的房租、水费、电费；公司原有3家外包企业提供餐饮服务，由于未缴纳费用近半年，至今已有2家企业撤出，在食堂吃饭已开始成为问题；就是号称要做的手机外销，现在出口情况并不乐观；此外，迪比特还有2000万元资金被银行冻结。

　　昨日下午百余名员工讨说法

　　今年2月10日，资金极其紧缺的迪比特开始延发员工工资；2月23日，迪比特对下属员工公告称，从24日至27日放假。“但就在这短短4天时间内，一些员工陆陆续续收到了来自公司的解聘电话。更多的人，则在昨日一大早被告知单方面解除了合同。”在迪比特生产部门工作的杨先生说。

　　上海东方早报记者昨日赶到迪比特上海总部，当时已是下午4时许，但仍有百余名员工等候在办公楼大厅内。一些员工在现场对记者表示，他们一大早就聚集在这里，要求公司高层给个说法，但到现在仍然没有他们满意的解决方案。

　　“解聘合同里说是‘甲乙双方协商一致’，但他们根本事先没和我们提起过，而且给我们的补偿金也说是要逐月发放。公司一旦破产，这些钱我们去找谁要？”一位身穿灰色外套的男性员工气愤之情溢于言表。

　　迪比特人事处：1月份工资已发

　　迪比特人事处有关人员则对记者表示，目前迪比特确实存在资金链断裂的问题，但拖欠员工的1月份工资已在昨天全部发放，公司还在筹备资金上缴“四金”，“现在我们正在公司内部做优化调整。不过对于那些不愿解除合同的员工，公司是愿意把他们留下来的。”

　　上海东方早报记者试图拨打上海迪比特实业有限公司首席运营官叶德诚的电话，但截至发稿时仍未联系上他本人。据称，自昨日下午起，叶德诚已与公司其他高层一起外出办事。

　　国产手机生存现状的缩影

　　值得注意的是，迪比特目前遭遇的“窘境”只是国产手机生存现状的一大缩影。从2004年至今，不仅熊猫、易美相继退出历史舞台，曾经风光无限的波导、TCL，业绩下滑也令人瞠目。如今，不少国产手机为摆脱困局，相继押宝3G，并纷纷斥资于3G手机的研发。

　　迪比特此前也曾宣称，今年将全线减少手机机种的生产，并主要集中生产高端手机，而3G产品是今年的一大业务重点。目前迪比特已经向国家提交了生产3G手机的相关申请材料，并在积极参与3G手机的测试，一旦3G牌照发放，就将联手运营商吃下3G这个大“蛋糕”。