北京民企平均加薪三百元 求职者反降三成--财经--人民网
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北京民企平均加薪三百元 求职者反降三成

温薷

2011年05月17日08:47    来源:《新京报》     手机看新闻

  昨天,北京民营企业招聘周启动,可提供2.4万个岗位。招聘会上还出现了过去很少亮相的社会组织。和去年同期相比,今年针对应届毕业生的岗位薪酬平均增加300元;而赶招聘会“抢饭碗”的人数则减少30%。

  变化1

  物价上涨带来加薪

  昨天,市人力社保局等部门联合启动2011年北京市民营企业招聘周。昨日起至22日,北京各级公共就业服务机构等将开展招聘会、职业指导等活动60余场,1500家企业提供2.4万个岗位,服务高校毕业生。

  在昨天首场招聘会上,中友百货等企业纷纷摆摊,提供千余岗位。“由于物价上涨,今年薪水比去年上涨10%。”华普超市招聘人员表示。市人才市场相关负责人介绍,根据今年一季度企业在招聘会上的薪酬统计,和去年同期相比,针对应届生的薪酬增加200元至500元,平均涨300元。

  变化2

  社会组织难得亮相

  记者发现,一些社会组织也渐渐通过招聘会吸纳人才。昨天,一家名为中国老年事业发展基金会的组织就出现在招聘会上,招募爱心推广专员、社区服务专员等。据招聘代表介绍,社会组织走进招聘会,更能有效地揽才,同时也愿意吸纳一些应届毕业生就业。

  记者了解到,社会组织也须遵守北京市最低工资标准,即每月1160元。

  变化3

  形势转好求职者减少

  “今年的单位需求量非常大,比往年多25%。”市人才市场负责人介绍,今年,用人单位对于营销、基层技术等人才需求量较大。不过,求职者数量却明显下降,减幅约30%。

  市人才市场负责人分析,原因可能是就业形势转好,求职渠道更多样,例如很多应聘者采用网上求职等形式。

  【小贴士】

  求职者本周内可登录北京市人力社保局网站,查询活动安排。由于招聘周主要服务高校毕业生,因此在参会单位审查方面较为严格,对于吸纳应届生的岗位不应设工作经验“门槛”等。

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(责任编辑:聂丛笑)

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