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最低工资标准的规划也算与国际接轨了

普嘉

2011年07月04日08:58    来源:湖南红网     手机看新闻

  根据日前出台的人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要,未来5年,我国最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

  按照规划纲要,未来5年,我国最低工资标准年均增长13%以上。13%的增速最近几年许多地方都达到了,工资名义上加了,考虑通胀的因素,购买力未必增强,换句话说日子依然过得紧巴巴的。有银行界人士算了这样一笔账,一年前央行1年期存款基准利率为3.25%,以此计算,如果在去年5月存入一笔1万元一年期定存,今年5月到期后连本带息可取出10325元;但由于5月CPI同比上涨5.5%,如果将这10325元用于日常消费,仅相当于一年前的9757元。也就是说,这笔定存不但没赚到利息,还比当初存入的1万元贬值了243元。6月29日,北京市2011年企业工资指导线发布,职工平均工资增长最低5%,而这“5%”考虑的便是CPI增长的速度。

  钱很可能越来越不值钱了,通胀的因素会影响到每一个人生活,即便你的最低收入年均增长13%。但别人的收入增长得更快,贫富差距依然在加大。于是,最低工资标准达到城镇平均工资的40%以上的“横向比”可能较年均增长13%以上的“纵向比”更实际。要知道,若最低工资按国际上通用的方法——社会平均工资法,即月最低工资一般是月平均工资的40%-60%来计算,我国没有一个省市达到要求。规划中达到平均工资40%以上的愿景可谓与国际接轨,意义不言而喻。

  40%以上是什么概念?我以上海月最低工资为例。据《解放日报》报道,今年4月1日起,上海最低工资达1280元,1280元加上个人应缴的最低社会保险费和公积金,上海最低工资标准实际超过1600元是全国最高的。然而,根据国家统计局5月发布的数据,2010年城镇非私营单位在岗职工平均工资37147元,其中上海为71874元,月平均5989.5元,这个数字的40%是2395.8元,几乎比上海最低工资1280元多出一倍。连拿“全国最高”的最低工资标准的上海人还远拿不到该市平均工资标准的40%,更别提其他城市了。

  就连最起码保障公民健康的乳业新标准比1985年的标准还低,而原来的标准本来就低于国际标准了;中国国家标准低于国际标准的现象很常见,解释起来无非是“国情与发展初级阶段决定的”。好在,“十二五”规划中未来5年我国最低工资标准是向国际标准看齐了,更加重视标准的科学与正义了,而不是像乳业标准般越来越后退,这点让人感到欣慰。

  值得注意的是,最低工资标准的逐年增长随之而来的并非完全利好。另一个角度来看,意味着人们常说的“人口红利”渐趋结束。6月27日美国《时代》杂志发表题为《中国廉价劳动力时代的终结》文章,指出这种情况无论对于中国还是中国的贸易伙伴而言都是件好事,因为人们的购买力提高了,这意味着中国市场扩大了。但另一方面企业用工成本也越来越大,企业盈利空间不断缩小,中国劳动力价格丧失优势,势必淘汰低端密集型产业,若还没做好产业升级换代的应对,也很可能给中国经济带来更大的困境。
(责任编辑:徐子涵)

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