我国将破除养老保险双轨制 公务员事业单位联动改革--财经--人民网
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我国将破除养老保险双轨制 公务员事业单位联动改革

2012年05月03日08:35    来源:中国广播网     手机看新闻

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  据中国之声《全国新闻联播》报道,人力资源社会保障部今天回应,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,破除养老金企业和事业单位“双轨制”。

  打开山东东营河口区物资局下属企业的退休职工田元春的账本,他从2007年退休至今虽然退休工资翻了一倍,但是他的生活仍不宽裕。

  田元春:退休这一年的工资是800元,五年涨到1620元,比我们同时期在部队分下来的战友们,人家都4500多,一个人赶仨。

  人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,退休待遇差的产生是我国现行的退休制度不同所造成的。为了缩短企业和事业单位的养老金差距,我国已经连续八年调整企业退休人员基本养老金,每年的调整幅度达到10%。同时注重向具有高级职称的企业退休人员倾斜,使他们的待遇水平在普遍调整的基础上又有所增加。但根本的解决办法是要推进机关事业单位养老保险制度的改革。

  尹蔚民:这一问题去年通过的《社会保险法》已经做了原则的规定,现在已经在五省市开展事业单位养老保险改革试点,将来我们在总结试点的基础上要完善这一制度,到合适的时候会在全国范围内推行。

  在中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文看来,对改革可能存在抵触情绪的是以学校和医院为主的“公益性事业单位”。郑秉文认为,可以用老人老办法、新人新办法来过渡,直接启动改革。

  郑秉文:第一,事业单位和公务员的职业年金的制度设计,要一起宣布,让这些人感觉到待遇水平没有下降;第二个联动,事业单位不要分出三六九等,一起参加改革。第三个联动,公务员和事业单位,一起联动参加改革。(记者车丽 山东台记者孙波)

    养老保险报道:
    国务院下任务 养老保险5年实现全覆盖
    事业单位养老保险改革在5省市试点4年难铺开
    我国将破除养老保险双轨制 公务员事业单位联动改革
    人民网原创:
      聚焦养老金“双轨制”系列之一:我国养老金双轨制的“多面孔”
    聚焦养老金“双轨制”系列之二:企业职工养老险 标准其实大不同
(责任编辑:聂丛笑、乔雪峰)

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