人社部:推迟退休年龄是必然趋势--财经--人民网
人民网

人社部:推迟退休年龄是必然趋势

拟适时提建议弹性延迟领养老金年龄

2012年06月06日07:43    来源:京华时报     手机看新闻

  • 打印
  • 网摘
  • 纠错
  • 商城
  • 推荐
  • 字号

人社部:推迟退休年龄是必然趋势(网络配图)


  昨天,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

  □焦点·养老金

  推迟退休年龄是必然趋势

  网友提出,弹性退休制度今年会否出台方案? 

  人社部称,退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。

  人社部提出,对于延长企业职工退休年龄问题,还存在不同看法和意见。有观点认为,延长退休年龄利于进一步开发人力资源,增加退休后收入;也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡。也有观点认为,当前我国就业形势总体仍供大于求,延长退休年龄,可能会挤压岗位供给,进一步加剧就业紧张形势。

  目前,人社部正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究,将在总结国内外一些做法和经验的基础上,立足于中国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证,随着社会共识逐步增多,在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

  ■观点·社保

  吕井海:提高个人收入延长5年为宜

  中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海接受本报记者采访时表示,大约5年前上海就在部分行业试点过弹性延迟领取基本养老金。这一试点与我国基本养老保险长期未能实现做实个人账户的大环境有关。由于基本上是通过在职人员缴费,来为退休者发放养老金,加之目前人口老龄化加剧,因此养老保险基金的支出压力还是较大的。

  从另一角度说,弹性延迟领取基本养老金能起到提高个人收入的积极作用。他介绍,从我国企业职工养老保险制度设计来看,替代率约60%。也就是说,企业职工如在职时月薪为4000元,根据相应的缴费比例,退休后其每月拿到的养老金约为在职工资的60%,即2400元。如果增加缴费年限,延迟领取基本养老金,一则相关人员可以延长拿到较高在职工资的时间,另一方面退休时由于缴费年限增加,还会带来养老金上涨的好处。

  吕井海介绍,从国际上看,有些国家已经实施了65岁或者68岁退休的政策。如果延长10年,有些人身体条件可能不允许,而延长两三年则效果不明显,为此他建议,我国应以延长5年为宜。

  据他了解,此前有关部门对上海试点进行的调查显示,至少有7成多的涉及人员赞成试点弹性延迟领取基本养老金。

  
【1】 【2】 【3】 

 


    中国国情:
  尹蔚民:正结合国情研究延迟退休年龄 
  人保部关注未富先老 正研究延长退休年龄问题 
  全国人大:我国将审慎研究女性退休年龄问题 

    全球趋势:提高退休年龄
  退休年龄或调整再次引发热议 看各国退休年龄 
  延迟退休成全球趋势 各国民众谁最愁 
  退休制度考虑国情民愿 美国越晚退休钱越多 
  意大利退休年龄到2020年将成全欧最高 

    到底该不该提高:
    妇女退休年龄该不该推迟? 
  应对老龄化面临诸多挑战 提高法定退休年龄不现实
  退休年龄若调整不宜再搞一刀切 

    人社部回应网友问题:
    人社部:完善政策 创造外籍及海归人才的就业环境
  人社部:进一步落实就业优惠政策 促进社会公平就业
  人社部:医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备
    人社部:立足国情 不断推进退休制度改革
  人社部:进一步明确同工同酬规定 保障劳务派遣工合法权益
  人社部:加大医药体制改革力度 推进付费方式改革
  人社部答复人民网网友社会保险关系转续热点问题
(责任编辑:乔雪峰、李海霞)

手机读报,精彩随身,移动用户发送到RMRB到10658000,订阅人民日报手机报。
  • 热点新闻
  • 精彩博客