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社科院专家:退休年龄不提高养老制度难持续

2012年06月07日08:04    来源:新京报     手机看新闻

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退休年龄不提高 养老制度难持续


  据新华社电 人力资源和社会保障部近日在答复网友提问时说,“相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势”,这一表态立即引起了社会各界的广泛关注。

  “推迟退休因老龄化需要”

  中国社会科学院世界社会保障制度与理论研究中心主任郑秉文提出:“退休年龄不提高,当前的养老保险制度肯定不可持续。”中国人民大学教授郑功成则说:“从学术界的主流观点看,退休年龄逐渐延长,是适应人均预期寿命延长、受教育年限延长,以及人口老龄化趋势的必然选择。”

  弹性退休制或是理性方案

  郑秉文为记者算了一笔账,一个女性职工的退休年龄是50岁,之前缴养老保险费15年,退休后的生活还有至少二十四五年。个人和雇主一年缴费是其工资的28%,在基金投资收益率5%情况下,仅能勉强维持15年的40%工资。

  郑功成认为,小步渐进地延长退休年龄再加上弹性退休制恐怕是比较理性的解决方案。绝大多数人能接受的方案可能是每年延长一定的退休时间。

  ■ 疑问

  延长退休,就业更加紧张?


  而现实中,希望尽早退休的也大有人在。曾经在北京一家毛纺厂工作的女工张桂双今年48岁,下岗多年的她恨不得早点拿到退休金,尽早有稳定的收入。

  同时,有人担心,当前我国就业形势总体仍是供大于求,延长退休年龄,可能会挤压岗位供给,进一步加剧就业紧张形势。

  中国国情:

  人社部:推迟退休年龄是必然趋势

  尹蔚民:正结合国情研究延迟退休年龄 

  人保部关注未富先老 正研究延长退休年龄问题 

  全国人大:我国将审慎研究女性退休年龄问题 

  全球趋势:提高退休年龄

  退休年龄或调整再次引发热议 看各国退休年龄 

  延迟退休成全球趋势 各国民众谁最愁 

  退休制度考虑国情民愿 美国越晚退休钱越多 

  意大利退休年龄到2020年将成全欧最高 

  到底该不该提高:

  妇女退休年龄该不该推迟? 

  应对老龄化面临诸多挑战 提高法定退休年龄不现实

  退休年龄若调整不宜再搞一刀切 

  人社部回应网友问题:

  人社部:完善政策 创造外籍及海归人才的就业环境

  人社部:进一步落实就业优惠政策 促进社会公平就业

  人社部:医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备

  人社部:立足国情 不断推进退休制度改革

  人社部:进一步明确同工同酬规定 保障劳务派遣工合法权益

  人社部:加大医药体制改革力度 推进付费方式改革

  人社部答复人民网网友社会保险关系转续热点问题
(责任编辑:乔雪峰、聂丛笑)

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