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退休年龄该不该推迟?

2012年06月08日08:03    来源:华西都市报     手机看新闻

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如果养老金使用效率、收益回报率、分配公平性方面存在的问题不能解决,即使推迟退休年龄,养老金收支难题也无从说起。董登新:破解养老金缺口,国际上通常有三种方式:延长法定退休年龄;提高社保缴费标准;降低养老金发放水平。
  

  



  建议弹性延迟领取基本养老金年龄



  本期嘉宾

  叶檀 知名财经评论家、财经专栏作家

  梅新育 商务部国际贸易经济合作研究院副研究员

  张威 四川大学教授,社会学家

  董登新 武汉科技大学金融证券研究所所长

  所谓养老金缺口,归根结底还是劳动者与退休人员之间比例不可持续的问题。梅新育

  如果养老金使用效率、收益回报率、分配公平性方面存在的问题不能解决,即使推迟退休年龄,养老金收支难题也无从说起。

  叶檀

  我觉得,推迟退休年龄,必须考虑行业的差异和个体的差异。 张威

  延迟退休年龄并不完全是为了弥补养老金缺口,更重要的是均衡代际之间的养老负担转移。 董登新

  6月5日,人社部表示,将在广泛征求各方意见的基础上,适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。中国养老金收支缺口日益扩大,不出20年恐出养老风险,而延迟退休年龄后,养老金支出将明显减少,养老金收入将随之增加。

  中国推迟退休年龄已成必然趋势,但延迟退休政策是否应该一刀切?在本就十分严峻的就业压力下,退休延迟会不会挤压年轻人原本就稍显狭小的发展空间?推迟退休年龄就能改变养老金“很差钱”的现状?本期“财富观”,华西都市报记者与知名财经评论家叶檀、四川大学教授与社会学家张威和武汉科技大学金融证券研究所所长董登新共同探讨延迟退休的经济意义。

  Q1

  延迟退休年龄能否解决养老金缺口?

  华西都市报:中国养老金收支缺口增大的难题能不能依靠延迟法定退休年龄来破解?


  董登新:破解养老金缺口,国际上通常有三种方式:延长法定退休年龄;提高社保缴费标准;降低养老金发放水平。降低养老金发放待遇,大家不高兴;提高社保缴费标准,大家不乐意。因此,延长法定退休年龄较为拆衷一些。

  但延迟退休年龄并不完全是为了弥补养老金缺口,更重要的是均衡代际之间的养老负担转移,所谓代际负担,就是下一代人通过社会保险机制抚养上一代人的缴费负担。养老保险的基本原理就是社会全体在职者供养社会全体退休者的过程。如果延长退休年龄,就可以减轻全体社会在职者的缴费负担。

  梅新育:所谓养老金缺口,归根结底还是劳动者与退休人员之间比例不可持续的问题,因为养老金归根结底是从劳动者的劳动成果中拿出一部分发给退休者,经济社会发展带来人均寿命增长,亦即退休者增多,如果不推迟退休年龄,食之者众,生之者寡,结果如何,可想而知。实际上,越来越多的返聘,越来越多的退休者从事第二职业,已经是我们社会的现实。

  中国国情:

  专家称弹性退休制或是理性方案 近七成网友反对

  人社部:推迟退休年龄是必然趋势

  社科院专家:退休年龄不提高养老制度难持续

  尹蔚民:正结合国情研究延迟退休年龄 

  人保部关注未富先老 正研究延长退休年龄问题 

  全国人大:我国将审慎研究女性退休年龄问题 

  全球趋势:提高退休年龄

  退休年龄或调整再次引发热议 看各国退休年龄 

  延迟退休成全球趋势 各国民众谁最愁 

  退休制度考虑国情民愿 美国越晚退休钱越多 

  意大利退休年龄到2020年将成全欧最高 

  到底该不该提高:

  妇女退休年龄该不该推迟? 

  应对老龄化面临诸多挑战 提高法定退休年龄不现实

  退休年龄若调整不宜再搞一刀切 

  人社部回应网友问题:

  人社部:完善政策 创造外籍及海归人才的就业环境

  人社部:进一步落实就业优惠政策 促进社会公平就业

  人社部:医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备

  人社部:立足国情 不断推进退休制度改革

  人社部:进一步明确同工同酬规定 保障劳务派遣工合法权益

  人社部:加大医药体制改革力度 推进付费方式改革

  人社部答复人民网网友社会保险关系转续热点问题

  
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(责任编辑:乔雪峰、聂丛笑)

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