马明哲决定不领去年薪酬

以示诚恳接受社会各界对“天价年薪”的批评

2009年02月25日04:24  来源:京华时报

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  因为6600万元“天价年薪”,在去年备受舆论压力的中国平安董事长马明哲,决定2008年不领薪酬,以“零薪酬”的方式显示与全体员工共度时艰和诚恳接受社会批评之意。

  ■背景 因为6600万年薪备受压力

  马明哲决定在2008年度领取零年薪,是日前在中国平安内部提出的。昨天,中国平安新闻发言人盛瑞生表示,2008年公司内外部环境都发生了巨大变化,经济形势和公司业绩均受到影响,马总希望以不领薪酬的方式,与公司上下及全社会一起共渡难关。

  去年,平安备受舆论压力,平安高管平均年薪超过2000万元遭到媒体质疑。中国平安2007年报显示,马明哲从平安共领取税前薪酬达6616.1万元,其中底薪约461.6万元。不过,年报显示,马明哲领取的奖金中,有2000万元直接捐给了中国宋庆龄基金会。

  中国平安内部人士告诉记者,马明哲之所以在2007年拿到那么高的年薪,是由于公司上市时的期权奖励到期,赶上2007年资本市场比较好。2007年是2004年平安第一批长期激励计划兑现的首年,执行日附近H股均价为52.74港元,昔日授予价为10.33港元,则4192万股虚拟期权中首期1397.33万股的兑现金额为5.93亿港元,实际发放的金额为4.93亿元。市场价比当年授予价高了4倍也是平安高管没有想到的事情。

  这位人士表示,平安其他高管薪酬肯定也会受到影响,由于平安高管年薪80%——90%的比例都是绩效奖励,因此,受到去年投资失利影响,这些高管年薪都要受到影响,但平安不会倒扣高管的底薪。而普通员工则未受到影响,平安一名普通员工告诉记者,他们的薪金没有变化,分红和往年一样——多发2个月工资。
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(责编:苏楠)
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