退休年龄和养老制度谁的问题更大? (3)--财经--人民网
人民网首页
人民网
人民网>>财经>>财经新闻分页库

退休年龄和养老制度谁的问题更大? (3)

2012年06月16日08:15    来源:新京报     手机看新闻

  • 打印
  • 网摘
  • 纠错
  • 商城
  • 分享
  • 推荐
  •    
  • 字号
延迟退休年龄的话题在过去几年中此起彼伏,每次均遭激烈反对。郑秉文:影响和贡献肯定有,延迟一年退休意味着两年的功效,一面是延迟一年拿退休金,同时多了一年的缴费,所以是两年的效果。

  8、提高退休年龄需要多长时间?

  郑秉文:提高退休年龄不是一年两年能完成的,要把这些年龄分散到一个时间表里,渐进式地提高,让人们有个心理适应期。所以这个决策制定越早越好,才能有时间把这么多年龄均摊在进程中。

  至于时间表长短,要看提高多少年龄,或者是男女平均年龄,或者男女依然不一样,比如女性工人50岁退休,男性60岁,这两个提高退休年龄的空间是不一样的,男的设定多少、女的设定多少,就需要不同的进程。

  比较保守地看,像中国目前这样完成这个提高退休年龄的进程,无论如何也要一二十年。

  9、养老金去哪里了?

  郑秉文:在目前的缴费率、财政补贴、利息率等条件下,在三个人养一个人的制度赡养率下,替代率应该高达80%以上,钱哪去了?

  养老制度大的参数不合理,不少小参数也是不合理的。比如每年拟定社会平均工资通常以上一年作为今年缴费的基数,北京今年社会平均工资是4672元每个月,这是去年的数字作为今年的基数,去年用的基数是4201元。但中国的城镇在岗职工工资平均增长率是14%,你用去年的基数缴今年的费,无形之中费基缩小了14%。

  再比如,事业单位改革事实上上世纪90年代中央就有文件,要求事业单位和企业一起改革,于是上海等几个省市很听话,改完了,事业单位和公务员都按职工的养老保险参保,可是他们的替代率不是按企业职工的计发公式发放的,否则与其他地方事业单位比就太低了,多的钱从哪里来?是从养老金这个池子里出,显然他们花了别人的钱。

  这种跑冒滴漏的事情随便就可以说出七八个来。

  10、提高退休年龄需要什么条件?

  郑秉文:两个大条件。第一个是要有非常好的宣传。这么多人反对,是中国人懒惰不愿意工作吗?大家不同意提高退休年龄是因为没有认识到这个问题,不能怪大家,政府的任务是要让大家知道为什么,要交待清楚赢得理解和支持。

  第二个条件是制度改革。要有利于延长退休年龄,制度就要实实在在的有激励性,如果没有让延长退休年龄的得到实惠,就很难获得支持。所以多缴费多领取养老金,一定要体现在制度上,让参保人算的时候觉得划得来。

  这两者结合起来,提高退休年龄就比较容易做到了。

  新京报时事访谈员 杨华云

  释义

  统账结合:世界上的养老保险模式主要为现收现付制和基金积累制两种。现收现付制是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。基金积累制是国家强制实施的个人养老储蓄制度,通过建立个人账户,企业和个人缴费全部进入个人账户,退休待遇水平完全取决于账户基金的积累额,账户基金可以进行投资。中国的统账结合制,即养老保险基金由企业缴费和个人缴费两部分组成,企业缴费用于当期发放养老金,个人缴费存入个人账户,退休后分为若干年发放给参保人。

  替代率:替代率是劳动者退休时养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率,它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。

  2011年末全国参加城镇基本养老保险人数为28391万人,比上年末增加2684万人。

  年末参加基本养老保险的农民工人数为4140万人,比上年末增加856万人。年末参加企业基本养老保险人数为26284万人,比上年末增加2650万人。

  全年城镇基本养老保险基金总收入16895亿元,其中征缴收入13956亿元,各级财政补贴基本养老保险基金2272亿元。全年基金总支出12765亿元,年末基本养老保险基金累计结存19497亿元。

【1】 【2】 【3】 

  


    养老金缺口如何堵?
  养老金结余仅占全球5% 九成网友反对延迟退休
  到2013年养老金缺口达18.3万亿 财政兜底还是建防火墙? 
  今年企业退休人员基本养老金提高到每月人均1700元 
  中国将再次调高企业退休人员基本养老金水平 

    中国提前退休?
  人社部:推迟退休年龄是必然趋势
  尹蔚民:正结合国情研究延迟退休年龄 

    全球趋势:提高退休年龄
  退休年龄或调整再次引发热议 看各国退休年龄 
  延迟退休成全球趋势 各国民众谁最愁 
  退休制度考虑国情民愿 美国越晚退休钱越多 
  意大利退休年龄到2020年将成全欧最高 

    评论:
    “弹性延迟退休年龄”谁受益? 
    “弹性退休”应配套“弹性制度” 
    弹性退休制度不是洪水猛兽
    张茉楠:从战略高度认识养老保障问题

     延伸:人社部回应网友问题
    人社部:完善政策 创造外籍及海归人才的就业环境
  人社部:进一步落实就业优惠政策 促进社会公平就业
  人社部:医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备
    人社部:立足国情 不断推进退休制度改革
  人社部:进一步明确同工同酬规定 保障劳务派遣工合法权益
  人社部:加大医药体制改革力度 推进付费方式改革
  人社部答复人民网网友社会保险关系转续热点问题

(责任编辑:乔雪峰、李海霞)

24小时排行|新闻频道留言热帖