格力电器完成股权激励 再次造就高管千万薪酬 (2)

2009年02月27日11:35  来源:《证券日报》

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  股权激励再次造就高管千万薪酬

  在2007年的“中国上市公司高管身价排行榜”中,中国平安董事长马明哲以6616.1万元、高出其他入选者至少4000万的绝对优势排在榜首,当选当年身价最高的上市公司高管。

  实际上,当时马明哲的高薪主要来源于股权激励所得。资料显示,2007年,马明哲税前工资为481.19万元,股权激励计划的奖金则高达6132万元。而股权激励奖金由来则要追溯到2004年开始的为期5年的虚拟股权激励计划。也就是说,马明哲当时6600万年薪中,底薪也仅仅只占到7%,而93%都是通过股权激励所得。

  今年,在资本市场或将再次上演数千万年薪的神话,这次的主角在马明哲的“零年薪”后,变成了格力电器的董事长朱江洪及总经理董明珠。与马明哲相似的是,格力电器的高管们也是通过股权激励获得巨额年薪。

  格力电器在2005年12月23日公布股改方案,公司控股股东珠海格力集团除支付股改对价外,还作出了特别承诺,将从所持股份中划出2639万股的股份,作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。

  2007年格力电器净利润达到6.1亿元,大股东珠海格力集团将按当年年底的每股净资产值作为出售价,向公司管理层出售713万股。

  之后,该公司于2006年7月11日、2008年7月11日相继两次实施了每10股转增5股的利润分配方案,激励股份数量相应调整为1604.25万股,每股出售价格相应调整为4.494元。

  今年2月13日格力电器公告,对包括董事长朱江洪、副董事长兼总裁董明珠在内的1059人股权激励实施完毕,激励股份为1079.75万股。激励股份的股份性质为有限售条件流通股,限售期至2009年3月8日。

  公司高管和职工是否会在解禁后抛售股份?格力电器上述高管对此表示,抛售与否是持股人的自由。公司董事长朱江洪和总经理董明珠在此次股权激励中分别获得226万股激励股份,以昨日收盘价24.03元计算,分别获得账面收益3780万元。至此,董明珠持有公司股份总数累计为701.9万股,“打工女皇”身家增幅近50%。

  去年格力电器高管薪酬在百万元,无论今年上涨或下降,加上股权激励所获收益,朱洪波和董明珠或将继马明哲之后,拔得今年高管薪酬榜单头筹。
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(责任编辑:邢正)
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