中国劳动力成本持续上升 官方称须把握“度”--财经--人民网
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中国劳动力成本持续上升 官方称须把握“度”

2012年03月15日13:41  石岩       手机看新闻

中新社北京3月15日电 (记者 石岩)针对中国劳动力成本持续上升已成为外贸企业反映最突出的问题,中国商务部发言人沈丹阳15日在此间称,劳动力成本的上升“需要有一个适当的度的把握,要有一个稳步的发展过程”。

沈丹阳是在15日回答中新社记者提问时作出上述表示的。他称,对于劳动力成本上升问题,需要“全面的、一分为二”地分析和看待。一方面,从调节收入分配、改善民生的角度看,工人工资收入提高“当然是好事”,是宏观调控、结构调整的成果体现,更是中国外贸对国民福利增加的贡献。

沈丹阳同时指,从中国外贸长远发展看,劳动力成本的适度上涨也“不见得就是坏事”。他认为,适度的劳动力成本上升,将促使企业改善管理水平、提高生产效率、加快转型升级。同时,随着劳动力成本上升,劳动力素质也会相应提高,劳动力结构将进一步优化。

但沈丹阳坦陈,劳动力成本“比较快速地连续上升”,对中国外贸及外贸企业的发展,更多的是一种挑战。

据沈丹阳介绍,2011年以来,北京、上海、江苏、广东、浙江等25个地区的最低工资标准平均增长22%,同期,外贸企业用工成本幅度比一般行业上升更快。这客观上加大了外贸企业,特别是小微企业的经营困难。

沈丹阳特别提及,上述情况的出现,导致部分附加值比较低、竞争力不强的产品订单向越南、印度等发展中国家转移,而且这种趋势在进一步增强。“如果劳动密集型产业出口增长大幅度下降,反过来就会影响到工人的就业和收入的增长。”他说。

对于外贸企业,沈丹阳希望他们主动顺应劳动力成本上升的趋势,加快结构调整步伐,积极转变发展方式,大力发展研发、设计、自主品牌和境外的营销渠道,创造参与国际竞争合作的新优势。(完)

(来源:中国新闻网)

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