民生加銀“輸血式”招聘 屯兵買將一路向“北”--財經--人民網
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民生加銀“輸血式”招聘 屯兵買將一路向“北”

支玉香

2011年10月13日09:35    來源:解放網     手機看新聞

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  民生加銀今年經歷了不少大的動蕩。年初,總經理張嘉賓離任,8月份,董事長調走,新任董事長上任。如今,市場再度傳言民生加銀欲將投研和市場兩大核心部門遷往北京。而從民生加銀官網上發現,包括招聘高管在內,公司正在大力招兵買將,且投研和市場部門的工作地點多在北京。此次招聘規模之大,幾乎每個部門都需要輸入新鮮血液。

  深圳總部已人心渙散?

  記者從民生加銀官方網站上發現,這家公司正在大規模公開招兵買馬。

  記者從其招聘頁面看到,民生加銀此次大規模招聘主要包括:主管市場副總裁1名,主管投研副總裁1名﹔市場、渠道、投資、研究、交易總監共5名﹔基金經理5名﹔以及行業研究員5名。

  “民生加銀對於人才的需要讓人生疑,感覺每個部門都沒有主心骨,幾乎每個部門都需要總監級別員工,這樣的人員需求感覺很像一家新成立的基金公司。”一位資深基金界人士分析到。

  接近民生加銀人士則向 《每日經濟新聞》記者道出原委:“公司准備把大部隊建在北京,所以深圳總部很多員工都心散了,隻能轉身離開。”

  民生加銀此次需要的5名基金經理,工作地均為北京。公開資料顯示,目前民生加銀旗下一共5隻基金,由三人掌舵,其中股票型基金經理傅曉軒帶隊民生加銀精選、民生加銀品牌藍籌,蔡鋒亮打理民生加銀穩健成長、民生加銀內需增長﹔券基金經理樂瑞祺掌舵民生加銀增強收益。而今年從民生加銀離職的基金經理有楊軍、陳東2人。

  雖然旗下僅5隻產品,但如今一口氣招聘5位基金經理,另招聘投資總監、分管投資副總,可見民生加銀在投研這一塊人才的極度缺乏。

  記者從8月底的公開資料發現,民生加銀的投資委員會僅有三名成員,其中樂瑞祺為投資決策委員會副主席(主持工作),並任公司研究部副總監﹔陳廷國現任公司研究部首席分析師﹔傅曉軒為投資決策委員會委員。公司研究總監、投資總監、分管投資副總均空缺。

  事實上,民生加銀不僅投研部門需要強將,在市場、渠道、交易等部門,民生加銀仍然缺人。分管市場團隊副總裁、市場總監、渠道總監、投資總監、研究總監、交易總監等均需要新鮮血液。

  新總經理仍處靜默期

  民生加銀今年以來變動不少。先是今年1月份,總經理張嘉賓離職轉投金元比聯基金公司﹔隨后兩位基金經理離職﹔時至今年8月份,董事長楊東離任,原民生銀行(600016)董事會辦公室主任萬青元接任。

  截至目前,總經理一職已經空缺半年之久,但是尚未公布人選。不過,《每日經濟新聞》記者從相關渠道了解到,原中銀基金副總經理俞岱曦已經出任總經理,目前已經在民生加銀的北京辦公室主持工作,不過,由於處於靜默期並未公告。

  不可置否的是,今年民生加銀高管的變化、人員的流動,引起了不少連鎖反應。特別是由於基金經理的離職、投研實力的削弱,民生加銀旗下基金表現並不理想。旗下三隻偏股型基金年內淨值損失均在20%以上,其中民生加銀穩健成長淨值增長率跌幅最大,逼近30%。

  據知情人士分析稱,民生加銀投研和市場部門的北遷,短期內要繼續承受變化帶來的陣痛,但是長期來看未必不利,大股東民生銀行之前對公司運營成本、費用控制較為嚴格,如今將會對民生加銀加大投入。
(責任編輯:朱瑤)

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