调查:沪大学生薪酬预期和企业意愿有“落差”--财经--人民网
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调查:沪大学生薪酬预期和企业意愿有“落差”

徐瑞哲

2011年08月14日15:10    来源:《解放日报》     手机看新闻

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  在大学生就业形势总体向好的态势中,用人单位与应届毕业生的供需关系仍存结构性矛盾——企业最需要的岗位与学生最不愿应聘的岗位出现重合,企业提供月薪的主要区间与学生期望值也有500元的“落差”。作为世博会志愿者职业发展服务三年计划的一部分,世博集团近日披露相关调查报告,显示上海就业环境指数较去年上升7点,达到72,刚刚超过“乐观”评级的最低限值70。

  这项基于就业市场供需状况的调研发现,今年沪上大学生对首份工作的薪酬预期有所增长,28%期望在每月3000元至3500元,其次有18.7%期望2500元到3000元,期望“3500元至4000元”与“4000元至5000元”的均占17.2%。就希望从事的行业和岗位看,排名前三的热门行业依次为金融保险业、信息技术和互联网行业、教育培训行业;排名前三的热门岗位,依次是管理支持类、人力资源类、行政支持类。同时,最冷门的三类岗位分别是客户服务、采购和设计类。

  反观沪上企业需求,每月能提供2500元至3000元薪资的占24.4%,比大学生的主要预期值低了500元。同样,预期5000元以上月薪的大学生占比达16%,但实际上只有9%的企业可供5000元以上月薪;另一方面,仅3%大学生愿意接受2500元以下月薪,而实际上19.2%的企业所付月薪在2500元以下。从岗位需求量看,今年企业最需要的前三类岗位依次为技术类、行政类、客户服务类,但客户服务类恰恰是大学生最不愿干的三类岗位之一。

  除了就业匹配度,此次调查还涉及大学生创业意愿。结果表明,毕业后直接选择创业的人数占2.3%,另有15.5%表示会“考虑创业”。在对创业项目的成功把握度方面,有9.8%预测“一定会成功”,46%认为 “有好的机会就会成功”,27.5%表示 “得到更多帮助就会成功”,其他16.7%则说“没有把握”。

  据了解,这项调研活动由团市委、市文明办、市人保局、市教委主办,委托世博集团市外服公司和东浩人力资源有限公司进行,选取15个行业类别的百家企业和22所高校的1300多名应届毕业生,作为数据采集样本。通过数值模型测算,今年上海就业环境指数表现趋好,从去年的“谨慎乐观(50—69)”评级调至“乐观(70—89)”评级,表明“招聘需求总数不断上升,就业信心恢复,供需基本维持均衡”。(记者 徐瑞哲)
(责任编辑:曹华)

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