快递员月薪过万只是噱头 业内称千人中不过一二--财经--人民网
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快递员月薪过万只是噱头 业内称千人中不过一二

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2011年12月31日09:14    来源:《羊城晚报》     手机看新闻

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  “急招”、“诚聘”快递员;月入过万;给员工家属发工资……接近年关,各种快递行业人手全线告急、快递业公司“疯狂”招人的消息越来越多。

  昨天,在快递业发达的广州,羊城晚报记者走访了部分网点集中的地区,发现今年快递业缺工现象更为突出。而有知名快递专家接受采访时则表示,光靠“头痛医头脚痛医脚”已解不开这种死结。

  快递业年底急招人

  接近年底,快递业缺人是显而易见的。

  一些招聘网站上,各种派送员、分拣员到业务经理,各种快递业岗位堪称“满天飞”。而在网购发货量很大、快递网点林立的广州石牌西路及邻近地带,羊城晚报记者实地调查发现,目前业内确实普遍急需人手,而且呈现“三重夹击”之势。

  第一重夹击,是外来工年底都想回家,本来就缺人。一家圆通快递分部负责人李小姐说:“我们在抓紧补充人手,对于业务员职位要求主要是能够服从工作安排,能吃苦就行。工资是按底薪加提成的方式计算的,第一个月保底2000元,一般业务员的工资区间是2000元-6000元。”

  第二重夹击,是网购高峰压力。“今年网购一波又一波,预计明年元旦后春节前肯定会有一个业务高峰,我们正在赶紧招人。”一家韵达快递营业点负责人罗先生说,从“光棍节”等此前几次业务高峰开始,他们就一直想多招人。

  第三重夹击,则是国家邮政局为了保证旺季服务,最近出台新规:快递公司春节不能歇业,假若歇业将被没收经营许可证。“这个压力很大。”一家加盟形式的快递网点负责人张先生表示,“如果实在不行,我们只能停掉部分网点。”

  月薪过万不普遍

  近期有消息称,由于人手紧缺,时下有快递员月薪过万。还有快递公司宣称,春节期间为鼓励员工上岗,给家属也发“工资”。到底目前快递市场薪酬如何?

  “月薪一万?1000个业务员有一两个这样就算多的了。拼死拼活,只怕有钱赚没命花!”正在广州体育西路送货的快递员何先生说,今年以来业务是多了很多,辛苦了很多,收入多了一点,但远没这样夸张。

  “11月以来,先是来了个‘双十一’,接着又是‘双十二’,那段时间经常没日没夜地收货、送货,好几天的通宵加班,干到凌晨一两点就算早了。而我们的工资是按底薪加提成算的,我底薪是3000元,加上提成,一个月能拿四五千块。主要提成方式是收一个件提成3到4块钱。现在赚四五千元的晚上都基本上要做到7点多,很辛苦,一个月拿一万元那就得每天没日没夜拼到一两点的!”

  广州一位快递业经营者也对羊城晚报记者坦言,说快递员月薪过万,这更多是一个“噱头”,“如果普遍月薪过万,这个行业早就不缺人了。”


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(责任编辑:朱瑶)

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