政策速递:工作不定时 工资同样有保障--财经--人民网
人民网

 《特殊工时管理规定(征求意见稿)》公布 

政策速递:工作不定时 工资同样有保障

2012年05月09日08:35    来源:人民网-《人民日报》     手机看新闻

  • 打印
  • 网摘
  • 纠错
  • 商城
  • 推荐
  • 字号

  □ 不定时工作制年工资报酬不低于本地区上年度职工平均工资

  □ 综合计算工时工作制劳动者每日最长工作时间不超过11小时

  

  本报北京5月8日电  (记者张洋)8日,人力资源和社会保障部公布了《特殊工时管理规定(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)。

  征求意见稿对不定时工作制的岗位范围以及工资保护作出明确规定。实行不定时工作制的岗位范围包括:对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位;劳动者可以自主安排工作时间且无考勤要求的技术、研发、创作等岗位;需要机动作业、由劳动者根据工作需要安排工作时间的外勤、推销、长途运输等岗位。同时,不定时工作制的年工资报酬不得低于企业所在直辖市、设区的市人民政府公布的本地区上年度职工平均工资。 

  对于综合计算工时工作制的岗位范围,征求意见稿将其限定为三类:(一)地质及资源勘探开发、建筑、制盐、制糖、旅游、渔业、海运等行业中,部分受季节、资源、环境和自然条件限制需要集中作业的岗位;(二)交通、铁路、邮政、电信、内河航运、航空、电力、石油、石化、金融等行业中,部分中断作业可能会影响社会公共利益的岗位;(三)人力资源和社会保障部根据国务院鼓励或者扶持发展的产业政策,规定可以实行综合计算工时工作制的岗位。

  同时,为了保护劳动者的休息权益,征求意见稿对综合计算周期内延长工作时间的总时长作了限制:以周为周期的,不得超过15小时,且每月不得超过36小时;以月为周期的,不得超过36小时;以季度为周期的,不得超过108小时;以年为周期的,不得超过360小时。

  此外,征求意见稿规定,在实行综合计算工时工作制岗位上工作的劳动者,每日最长工作时间(含正常工作时间和延长工作时间)不得超过11小时。企业应当保证在实行综合计算工时工作制岗位上工作的劳动者每两周至少有一个连续24小时的休息日。



 银行][保险][基金][外汇][理财聚焦
明星打工岁月
明星打工岁月
明星吸金手段
十大"白富美"
财貌双全CEO
财貌双全CEO
·盘点世界顶级富二代美人
·组图:全球十大奢侈品城市排行
·怀孕满4个月流产享受42天产假
·保健品198元补脑品成本8元
·近九成80后结婚靠父母出钱
·万元保费一年缩水3600元
·晚了两小时损失七八十万元
名校毕业大腕
名校毕业大腕
国外古今巨幅
国外古今巨富
地产大佬家史
地产大佬家史
富豪励志神话
富豪励志神话
明星真实国籍
明星真实国籍
亿万富豪名模
亿万富豪名模
体育明星收入
体育明星收入

收入最高职业
(责任编辑:朱瑶、贺霞)

手机读报,精彩随身,移动用户发送到RMRB到10658000,订阅人民日报手机报。
相关专题
  • 热点新闻
  • 精彩博客