2012年10月16日07:58 来源:济南时报 手机看新闻
随着2013年度国考职位表“出炉”,希望在国考中大显身手的考生们便忙活着挑选起职位来。” 李国斌说,提前对报考职位认识清楚,有利于考生避免入职后产生心理落差,要理性对待“金饭碗”的职业诱惑。 |
王琳/绘□本报记者 赵璐
随着2013年度国考职位表“出炉”,希望在国考中大显身手的考生们便忙活着挑选起职位来。瘦弱的济南女孩小杨却大呼郁闷,“我从小就梦想从事海关工作,可这‘工作强度大,身体健壮’的要求基本断了我的梦!”记者发现,今年的职位表中,不少职位要求身体素质过关,还有的注明“经济欠发达、不提供住宿”“最低服务五年”“经常出差”等条件,对此,有网友戏称,这是“史上最苦金饭碗”。
【金碗难端】
省内岗位大多有限制条件
今年的国考职位表公布后,可能会给许多考生泼上冷水。“本单位不提供宿舍,本职位最低服务期5年”、“本岗位需长期出差”、“服从二次分配”、“经常上船工作”、“工作强度大,要求身体健壮”……今年国考职位表中,一半以上职位列出了附加条件,而山东省的招录计划中,附加条件的比例更大。“这是在招公务员,还是苦力?”拿到国考职位表,网友“believe”发出这样的疑问。网络上也展开了国考职位热议,有网友认为这是“史上最苦金饭碗”。
记者查看职位表发现,今年省内最热门的国税系统在职位表中注明“本单位不提供宿舍,本职位最低服务期5年”,省国税局今年的344个职位中,均作出此要求。仅招聘2个人的审计署驻济南特派员办事处,要求满足硕士学位,还提出“本岗位需长期出差,适合男性”的要求。
【现身说法】
海关、国税其实挺辛苦
小孙在某边境海关工作1年了,提起自己的工作,他向记者“大倒苦水”:在边疆寸草不生的地方,几间简陋的房子就是他们的办公室。“尤其在一线岗位的海关公务员,在恶劣的天气环境中工作不是稀罕事儿。”小孙说,北疆地区,夏季高温可达40℃,冬季则低至零下40℃,没有强健的体魄和坚强的意志,无法从事艰苦的一线工作。小孙说,边疆海关辛苦,沿海、内地海关工作也不轻松。他在青岛轮岗时了解到,海关公务员在8个小时中要迅速浏览完1000多个文件,工作强度非常大。
国税系统历年来是国考的热门,税务局在不少人眼中是金钱和权力的结合部门,是真正的“金饭碗”。而在一地级市工作了5年的国税局公务员郑先生告诉记者,在税务局工作压力非常大。尤其是基层税务部门,任务非常繁重。此外,还要面临执法风险。“一个基层税务部门公务员可能一年要审核400至500户纳税单位,审核事项非常繁杂,担心审不准的压力就很大。”郑先生透露,他所在的税务局人员年龄普遍偏大,50岁以上人员享受较多自由,大部分工作要交由年轻公务员做。
【专家解读】
条件细化有利考生理性报考
中公教育首席研究与辅导专家李国斌介绍,对于身体素质、不提供住宿、经常出差等条件往年也常提到,但是今年列出的条件数量更多。考生不要盲目认为今年就是特别艰苦,这主要是由于招录部门工作越来越细致,希望在职位信息上给考生更清楚的规定,其实对考生合理报考是有积极意义的。
记者看到,职位表中,不少职位要求“服从二次分配”,这是否意味着考生入职后将被分配到更加艰苦的岗位?对此,李国斌解释,“二次分配”就像填报高考志愿时的“服从调剂”。有些职位报考的人数相对较多,而有些岗位却招不上人来,二次调配可以使人员、岗位合理安排。“有些岗位有某种原因没能招到合适的人选,并不意味着二次调配就是被‘发配’到艰苦的岗位。”李国斌说。
今年想报考济南市国家税务局稽查局的应届毕业生小梁说,看到该职位“最低服务期5年”的条件后,他犹豫了:“是否意味着5年后才能换工作?对工作不满意怎么办?”对此,李国斌解释,有的职位要求专业度高,但实际中人员流动却较大,为避免这种情况,制定了服务期2年或5年的要求。他提示,“希望考生在报考职位时想清楚,自己是否能够胜任、能够坚持。”
李国斌说,提前对报考职位认识清楚,有利于考生避免入职后产生心理落差,要理性对待“金饭碗”的职业诱惑。
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