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推迟退休年龄引发热议 世界各国退休政策大PK

2012年07月03日14:00         手机看新闻

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  据中国之声《全球华语广播网》报道,根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年,我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。鉴于此,积极应对人口老龄化战略研讨会近日在北京召开,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年,不论男女,退休年龄均为65岁。

  "延迟退休"再一次被提起,引发了广泛热议。有网站昨天对这一话题进行了调查,超过9成网友强烈反对。也有专家站出来说,目前在我国并不适宜快速推进延迟退休,更不能简单的一刀切。

  那么在世界上其他国家,人们的退休年龄是怎么规定的呢?首先我们去邻国韩国看一看。一项最新的民调发现,90%的白领上班族理想的退休年龄是64岁。89%的受访者认为韩国社会应当将退休年龄往后推,只有11%的人反对。韩国国际广播电台南黎明作出了介绍。

  南黎明:认为应该推迟退休年龄人的理由,首先按照目前整个社会的健康水平,即使到了退休年龄也依然有工作能力,老年生活缺少保障,另外社会会失去大批有经验的技术熟练工。反对推迟退休年龄人的主张主要是因为年长者长期不退下来,年轻人就很难获得就业的机会。另外,工作时间过长,会导致人员运营的不畅,导致工作的怠慢,公司预算的增加,生产性的低下等等。

  韩国企业规定平均退休年龄是57岁,但实际上做不到,实际退休的平均年龄只有53岁,就是说非常多的上班族实际退休年龄要比自己所希望的退休年龄早11年之久。韩国的退休年龄并不统一,教师和大学教授等国家事业单位的人员退休年龄在60-65岁,而企业就要早得多了。

(来源:中国广播网)

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