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用工荒就业难 大学生宁当低薪白领不当高薪蓝领

2012年07月06日11:37         手机看新闻

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对很多求职者而言,身份比薪水更重要。

  用工荒与就业难矛盾愈演愈烈

  当“白领”还是当“蓝领”?

  在很多人的意识里,一说到“蓝领”,首先联想到的是遍身污渍的体力工人,工作强度大、技术含量低、学历低、收入低似乎是他们的普遍标志。在大多数家长和学生的心目中,寒窗数十载就是为了摆脱“蓝领”的命运。这种社会心理的背后,是对普通劳动者以及体力劳动的鄙视。近几年,高级技工年薪超过大学教授的新闻时有耳闻,但又有多少人真的愿意往这条路上走呢?

  随之而来的是,企业“用工荒”与毕业生“就业难”这一矛盾愈演愈烈。当“白领”还是当“蓝领”,对于大部分“准就业”人群而言,是一个艰难的抉择。

  -大学生

  宁当低薪“白领”,不当高薪“蓝领”

  来自河南开封的张媛媛今年大学毕业,每天她都会买一份报纸寻找招聘信息。“现在大学毕业生工作不好找,虽说有些‘蓝领’的工资比一些坐办公室或做管理的‘白领’还要高,可是对于年轻人来说,还是觉得面子更重要。”张媛媛说,去年她的一位学姐在一家私企网站做文员,工作不累,月薪2000元,一周还有两天双休。

  “就算进了企业,起码也要坐办公室,在一线当‘蓝领’?绝对不行。”不少高校毕业生如此表示。

  “一些厂里的活又苦又脏,虽然工资高,我也不想干。”来自湖南的陈同学告诉记者,他曾经去一家机械厂做工,工作很累,还没有熬过试用期,他就辞职了。

  秀英区一家纸业加工厂负责人陈先生说,公司曾招过3个大学生到生产线,后来都走了。“因为他们不太安心,比如分在加工线的学生,看到分配到销售部的学生就会心理不平衡,认为同样是大学毕业,怎么人家可以是‘白领’我却要做‘蓝领’,跟工人们一起干活?”

  “月薪6000元,这是我工资的两倍啊!”在国贸一公司做行政工作的小李对于月嫂的高薪感叹道,“这完全赶超海口‘白领’收入。”正因如此,不少保姆都纷纷转行当起了月嫂,就连一些幼师、护士也加入到这个行列。

  海南一所高校的张老师认为:“很多人都有这样一种职业虚荣心,觉得‘劳心者治人,劳力者治于人’,既然上了大学,受了高等教育,当然就应该高人一等,至少应该在写字楼工作,坐在办公室,守着电脑、传真机、复印机工作,怎么能在生产第一线上呢?所以有些人就是给他翻一倍的工资,他也不愿意去做‘蓝领’,因为丢不起那个人。他们认为做管理比较体面,哪怕是低薪‘白领’,他们也觉得自己的领子是‘白’的,而不是‘蓝’的。这样的一种循环,一方面导致大学生不愿意加入到技术工人的队伍中去,另一方面也使技术工人缺乏一种职业的成就感。很多外企和私企会抱怨中国的工人素质低,缺乏敬业精神。你想,他们缺少职业的认同感和自豪感,怎么会对自己有信心?敬业精神是建立在自信心的基础上的。”

  业内人士告诉记者,目前普通“白领”人才充斥市场,于是,招聘企业提高门槛、降低待遇,而从事技术性工作的技工日渐短缺,企业对焊工、车工、钳工等技工岗位需求多,薪酬标准明显比办公室文员要高得多,但是招聘现场仍然难招到拥有一技之长的高级“蓝领”。每到招生时节,各职业院校报名情况仍然不乐观,很多年轻人宁可花大钱去上三本院校也不愿去学技术。

  -用人单位

  “蓝领”职位被片面理解

  高级服务员底薪3000元/月,文员1500元/月。这样的待遇你会如何选择?不少刚毕业的大学生表示:“宁愿当低工资的‘白领’,也不愿干高工资的‘蓝领’。”

  “当服务员好笑人哦,我不愿意。”“我读了4年书,让我当服务员,肯定不干。”记者在采访中了解到,尽管大学生们梦想着有一份高薪水的工作,但是,在面临是要高工资还是要“白领”身份时,大多数的大学生选择了“白领”身份。

  一名黄姓同学告诉记者,父母花几万元供自己读了4年大学,如果毕业后干的是服务员,不但对不起父母,也会遭到同学和亲戚的嘲笑。

  大学生们普遍认为,尽管服务员目前工资高,但是没有发展前途,而文员等公司底层职位则有可能由于自身表现好而得到提升。

  对于大学生这样的理解,招聘单位大呼“冤枉”。一位餐饮企业的招聘主管说,他们需要的并不是一般意义上端茶倒水的服务员,而是能为客人提供营养餐搭配等高端服务的职员,这样的员工不但要具备服务员的专业技能,还要具有医学、营养学等专业知识。这位负责人提醒求职中的大学生,不要片面理解职位的意思,更不应该存在“身份歧视”。

  据调查,技术类工人从新手变为熟练工人之后,工资会有一个飞跃,这在汽车修理行业尤其明显。一名普通“白领”工薪从2000元涨到3000元不容易,但汽修工从学徒变为正式工后,工资可以从1500元/月翻到3000元/月以上。

  业内人士认为,目前整个用人市场上普工、技工紧缺,而文员长期供过于求,所以“‘白领’难当,‘蓝领’紧俏”,这让同样是80后、90后的大学生和农民工在求职时遭遇“冰火两重天”。业内人士建议不管是大学生还是农民工,年轻人不妨及早了解自己的优势和特长,规划好自己的职业发展道路。记者 李银/文 陈元才/图

(来源:海口晚报)

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