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胡乃军:现有福利制度太刚性 有房族还要缴公积金?

2012年07月10日10:15         手机看新闻

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  中国经济网北京7月10日讯(记者贾玮)近期关于延迟退休和养老体系改革等问题的讨论不绝于耳,各个专家和机构各执一词。近日清华大学公共管理学院助理研究员胡乃军在做客中国经济网《经济热点面对面》时表示,中国现有的福利制度太刚性,没有考虑到不同年龄职工的不同需求。

中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧在节目中建议,将企业年金和住房公积金合并起来,用住房公积金做企业年金,如果需要买房贷款的话,可以到企业年金去贷款。反过来讲,如果你一辈子没有买房,到了退休的时候可以从企业年金中拿到钱。“这个运作是比较稳定的,因为中国人买房自己住的没有不还款的。”唐钧表示。


清华大学公共管理学院助理研究员胡乃军畅谈延迟退休

(中国经济网记者 王泽彪/摄)

  
胡乃军认为,不仅住房公积金和企业年金可以合并,甚至“五险一金”都可以进行综合调整,因为“现在的福利制度太刚性了,没有考虑不同行业不同年龄职工的需求”,他举了个例子:“年轻人20多岁就要缴纳养老保险,有房的人还需要缴纳住房公积金,这就很不合理”。胡乃军认为,在不同年龄段要有不同的侧重点,比如年轻时候关注买房,就可以多缴纳住房公积金,到老的时候多缴纳养老保险,有的行业工伤几率很大,就多缴伤害险等等。

胡乃军同时也表示,弹性的福利制度也同时考验着社保和税务部门的监管能力,“不要出现有些人搭福利便车或是福利诈骗的情况”。

(来源:中国经济网)

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