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九个月内 阿迪达斯将解雇全部在华工人

2012年08月02日07:39    来源:第一财经日报     手机看新闻

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李小姐介绍说,由于后发优势,孟加拉国那边的服装生产设备普遍比较先进,工厂规模巨大,工人工资只有中国的十分之一左右,服装加工企业相对中国企业,有着巨大的优势。孟加拉国针织品生产出口联合会(BKMEA)主席奥斯曼(Osman)2011年10月份曾透露,孟加拉国目前已经超越印度,成为仅次于中国的全球第二大针织品出口国。

  苏州工业园区,星汉街5号。炎热的夏季,这个老厂区却透着几分幽静。阿迪达斯建设在此的厂已有15年左右历史,墨绿色的老电梯,直通位于三楼的生产车间,机器轰鸣,门缝中可以看到车间女工在忙碌。

  再过3个月,这里将渐趋沉寂,伴随着的,是一些工人的失业。

  阿迪达斯公司日前称,将从今年10月31日到明年7月31日分批次辞退阿迪达斯在苏州工厂的工人,直至关闭工厂,据悉,工厂可能搬至用工成本更低的东南亚国家。

  “像我这样的出去了能干什么呢?无非就是到别人家做阿姨,做做家务活吧!”张阿姨说。张阿姨是苏州本地人,是阿迪达斯苏州工厂的车间女工,也是阿迪达斯在中国的最后一批工人。

  作为一名别无他长的“廉价劳动力”,她进入了纺织服装业国际产业转移的大潮,而今随着这股大潮流转到成本更低的国家,她将要失去自己的工作。

  阿迪达斯公司称,这个车间正是阿迪达斯(苏州)有限公司所在地,于1997年底在苏州工业园区独资注册成立,主要生产阿迪达斯及旗下品牌的运动服装,拥有员工近200人,目前是阿迪达斯在华唯一一家自有工厂。《第一财经日报》记者在工人下班时目测,该工厂的员工多数是35岁以上的女性。

  在纺织服装业领域,日渐高涨的劳动力成本正在逐步削弱中国制造的优势,而孟加拉国等东南亚国家,则以更加低廉的劳动力成本,逐渐吸引了纺织服装业的产业转移。早在三年前,耐克公司就关闭了其位于中国的唯一鞋类生产工厂——太仓工厂。

  张阿姨是2003年进的工厂。阿迪达斯的工人有外包工和正式工两种。当时外包工月基本工资是700元,到2012年,外包工月基本工资涨到1800元。而2003年时正式工的月基本工资是1000元左右,到2012年,基本工资是2000元。现在,厂里绝大部分人都是正式工,外包工只有少数几个。

  2010年进工厂的一位正式员工告诉本报记者,那时候的月基本工资也就是1000多元,到了2012年涨到2100元左右,最多一个月可以拿到3500元。

  中国商务部副部长钟山此前曾表示,现在越南的制造业平均工资约每月1000元(折合人民币,下同),印度大概是600元,而中国东部沿海大概在2500元~3000元,中国的劳动力成本,已经大大地高于周边国家。

  供职于一家英国知名服装企业的李小姐曾告诉本报记者,以她所在的公司为例,2012年之前,70%的生产会放在中国,从2012年开始,只有30%放在中国。

  李小姐介绍说,由于后发优势,孟加拉国那边的服装生产设备普遍比较先进,工厂规模巨大,工人工资只有中国的十分之一左右,服装加工企业相对中国企业,有着巨大的优势。

  阿迪达斯只是产业转移的大军之一。东南亚国家的服装工厂正在崛起。眼下,服装订单正滚滚流向孟加拉国,越南、缅甸、柬埔寨、印度等国家也分流了一小部分。

  据耐克近年来公布的数据,2001年,中国生产了40%的耐克鞋,排名世界第一,越南只占13%;但到了2010年,越南的份额升至37%,超过了中国的34%。

  孟加拉国针织品生产出口联合会(BKMEA)主席奥斯曼(Osman)2011年10月份曾透露,孟加拉国目前已经超越印度,成为仅次于中国的全球第二大针织品出口国。

  阿迪达斯苏州工厂如今依然忙碌着,但不久的将来,它将告别中国。眼前这一幕潮起潮落,正如国际经济学中著名的“雁形发展模式”所描述的,产业像水一样流向低成本地区,从发达国家转移到发展中国家,再转移到更具劳动力和制造成本比较优势的国家。

  当本报记者问到若是工厂真的撤离园区之后,他们将何去何从时,阿迪达斯苏州工厂的保安欲言又止,最后说:“公司安排得不错,比较妥善。”

  对于解散工厂后工人的补偿方案,张阿姨说:“工厂对于工人有着n+1的补偿,其中n是指在厂里工作的年份,在离开工厂后工人可以得到n+1个月的工资补助,这只是针对正式员工的补偿,外包工是没有任何补偿的。”

(责任编辑:值班编辑、李海霞)

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