七成海归月薪不过万元 找准自身定位是关键--财经--人民网
人民网首页
人民网
人民网>>财经

七成海归月薪不过万元 找准自身定位是关键

2012年08月14日07:05    来源:中国广播网     手机看新闻

  • 打印
  • 网摘
  • 纠错
  • 商城
  • 分享
  • 推荐
  •    
  • 字号
据经济之声报道,“海归”的光环正在褪去,据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》,目前海归的起薪一般在3000元左右,超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间,而七成的海归月薪不过万元。北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试,希望能够申请到一所英国的著名大学读取硕士学位。

  

 
 
七成海归月薪不过万元 找准自身定位是关键(网络配图)

    据经济之声报道,“海归”的光环正在褪去,据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》,目前海归的起薪一般在3000元左右,超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间,而七成的海归月薪不过万元。

  同时,智联招聘发布的最新调研结果显示,70%的企业HR表示,在录用员工时并不会因为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后,目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。

  北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试,希望能够申请到一所英国的著名大学读取硕士学位。

  黄宇:体验一下国外的生活和教育。至于读完书之后,应该会回国,工作的话到时候再说,走一步看一步吧。

  像黄宇这样正在准备出国的人越来越多,教育部的统计数据显示,2011年我国出国留学人员总数为34万人,比2010年增长近20%;与此同时,选择回国发展的留学生比例也在不断上涨,从事国际教育多年的凤凰出国首席个人战略规划专家樊琴介绍,现在60%以上的留学生都选择了回国。

  樊琴:中国出国留学的人群差不多有三种,第一种是出去以后,不管用怎样的方式,就想留下来;还有一种人纯粹是为去“镀金”的;第三种是想在国外读完书以后工作一段时间再回来。

  2011年,我国各类留学回国人员总数为19万人,比上一年激增38%。海归人数越来越多,直接导致留学生的人才稀缺性优势大大减弱,薪酬待遇下降,甚至连找工作也成了难题。而中国教育服务中心美国事业部经理许翔也介绍,留学生活导致的对国内环境的陌生感,以及缺乏明确的职业定位,也让海归的地位越来越尴尬。

  许翔:现在自费留学的人数越来越多,出国人员的素质良莠不齐,申请到的院校的质量也参差不齐,必然导致不同的学生有不同的能力,这就影响到了整体的留学归国人员的就业状况。很多留学生因为在国外留学,思维观念、行为方式同国内情况不太适应,留学归国人员需要在国内有一定的适应期。

  国内学生出国深造选择的热门国家集中于美国、英国、加拿大等,以美国为例,攻读硕士学位两年的学费和生活费,一般需要40—60万元,高昂的留学成本与归国后的找工作难形成了巨大反差,这也让很多人对留学的性价比产生了怀疑。

  对此,樊琴建议,留学生要有长远眼光,应该更注重国外学习生涯对自身潜移默化的影响,而学成归国后要找准定位,先把自己“清空”,刚进入职场,即便是海归也只是一个初学者。

  许翔:海归人员要抱着一个正确的心态,任何一个成功的人最开始都是从基层做起的,慢慢地熟悉一个企业、组织的架构、运营方式之后,借助于自己的知识和能力,就会有一个好的发展过程。

 

(责任编辑:聂丛笑、乔雪峰)
相关专题

24小时排行|新闻频道留言热帖