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富士康上演招工狂潮 多地高校学生“被实习”

王娴 李楠

2012年09月07日09:20    来源:中国广播网     手机看新闻

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据中国之声《新闻纵横》报道,这两天,中国之声持续关注了江苏某地一些高职学生“被安排”到当地富士康实习的事件。从富士康园区西门到南门,中介们的样子各不同,有的背包,有的在路边放一个桌子,桌牌上写着“富士康免费直招”。

  中广网北京9月7日消息(记者王娴 李楠)据中国之声《新闻纵横》报道,这两天,中国之声持续关注了江苏某地一些高职学生“被安排”到当地富士康实习的事件。日前,当地政府已经表态,对不符合政策规定的做法立即进行整改。

  富士康招工狂潮多地上演 学生们意外收实习通知

  不过记者调查了解到,这一事件并不是发生在江苏的个案,在山东烟台、山西太原等地,富士康的“招工狂潮”仍然以各种方式上演,而在背后,当地政府部门的影子若隐若现。

  新学期开学,满以为按照原定的教学计划上课,小张和他的同学们接到了意外的实习通知。

  小张:8月27号开学,来到学校之后他们就告诉我们要去实习。本来实习自愿,有几个单位可以选择,但是今年没选择,就是今天让我们签了一个手续,在学校签的,很不正规。签完之后就必须去。

  在他读书的烟台职业学院,他认识的其他系的不少同学也都接到了通知。

  小田:就是说让我们去锻炼,锻炼一个月,已经通知我们了。我们都不想去。

  机械系的小田说,爸妈也给学校打了电话,但老师不同意不去。机械系就业科的老师解释说,学校定的实习期限是45天。

  老师:生产线的实习,去45天的时间,富士康是给按照新入园员工待遇,不是白干的。

  为什么要去富士康?这个问题,校方的回答也很直接。

  老师:学校每年都要安排实习,不管什么专业,都要到校外实习。往年不去富士康,今年富士康可能是生产任务紧了,要求政府动员学校,让年轻人都去锻炼一下,时间不能长,45天。

  专业不对口学生不愿意实习

  记者致电烟台市教育局,被问到富士康实习是不是政府授意学校?职教科的工作人员不置可否,也始终没有正面回答。

  工作人员:要不给你学校办公室电话,你问问?……嗯,你咨询咨询学校吧,咨询咨询。

  小张:学校态度很坚决,感觉学校也觉得不合理,但学校给我们的解释是,上面领导安排的。

  学校似乎也把“上面的安排”直接授意给了孩子们。

  小张:我学的专业完全不对口,我学船舶的。

  记者:这次你们同学都要去么?

  小张:不止我们学校,还有其他学校。

  在烟台,记者也联系到了多位其他高职院校的学生,他们也通过不同渠道向记者证实已经收到“马上要去富士康实习”的通知。一面是表示“不愿意去”的学生,一面是还在积极做工作的校方。

  学校:不少家长都打过电话来询问,都有一些不放心。我们搞过教育,学校开过动员会,各班开过班会……

  “政府协助招商”消息频出

  富士康集团在中国大陆拥有近20家产业园,分布在不同省市。今年8月,山西晋城传出富士康千亿投资项目落户的消息,当地政府的举动更是掀起讨论热潮,晋城市以市政府名义三次下发文件,要求各区县责任到人全力配合招工,还专门以市政府的名义成立了人力招募工作组。“政府协助招商”的消息也不止来自晋城这一个地方。

  山西太原的富士康园区投产于2004年底。

  太原的公交车,经停富士康厂区的有四五趟,每当有公交车到站,中介们便集体冲上来围住下车门,甚至有写着“太原富士康科技工业园招募”的名片随之扔进车内。

  中介:有身份证就可以,体检合格就可以了,不用交钱,什么钱都不用。

  从富士康园区西门到南门,中介们的样子各不同,有的背包,有的在路边放一个桌子,桌牌上写着“富士康免费直招”。

  中介:普工好进啊,直接就可以来了。你有二代身份证么?

  记者:有。

  中介:你以前进过厂没有?

  记者:没有。

  中介:直接就可以进,到时候就发工资了。

  傍晚时,路边的中介中有不少自称自己就是富士康的员工,还向记者展示了工牌。

  中介:我要是推荐你的话,我能得到300块钱,推荐人的奖金。这三百块给你或者我们吃饭,都无所谓……

  介绍一个人,得300块钱奖励,招揽工人的对此都不避讳。

  中介:这应该是政府给的奖励基金吧,政府帮你招工嘛,这300块钱,推荐你我能得到300块钱,而且是你进厂以前我能拿到150,你进厂干三个月以后我能拿到那150,是这样子的。

  大批招学生做临时普工值得警惕 政府参与招工涉嫌违规

  不同形式的招工潮、实习潮在富士康不同地方分公司上演,经济评论员马光远认为,不该轻易把原因归为传统意义上的“用工荒”,大批招学生做临时普工的行为值得警惕。

  马光远:富士康把一些即将毕业的大学生、实习生弄到工厂里面去,而且不用给他们上各种保险,这事实上是富士康降低劳动成本的一个手段。

  “富士康落户某地”,在过去几年中,陆续成为新闻标题登上过地方报纸的头版,专家分析说,这样的企业落户,的确会给地方政府带来巨大收益,只是政府如果连招工也要参与,以变相行政手段推进,无疑是违规的。

  马光远:地方政府配合富士康的这个要求,变相地进行招工,是违背劳动法的行为。如果建立在违法基础上,不是我们现在国家允许的一个招商引资制度,不要越俎代庖,更不应采取一些强迫手段,来实现给企业降低用工成本的目的。

  作者:王娴 李楠

(责任编辑:值班编辑、李海霞)
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