对职业女性来说，女性如何才能获得成功？招聘机构的调查显示，更多女性借助互联网的力量，进入各行各业的创业和管理领域。新的职场女性并不愿成为工作狂，她们更愿意快乐工作，而非赚钱。此外，她们更注重家庭和事业上的平衡。

　　 女性福利有多少？有福利的公司仅16%

　　 伴随经济的繁荣和互联网的发展，更懂女人心的职场越来越吃香。

　　 智联招聘发布的《2016中国职场女性调查报告》显示，“求职中遇到过性别歧视”的指数为3.05分（5分满分），反映出在求职过程中遭遇“性别歧视”现象依然存在。同时，专门针对女性的福利非常少。仅有16%的白领表示，公司有专门针对女性员工设置的福利。

　　 女性已成为影响经济的重要力量。在多数国家，女性就业率一直维持40%以上，中国更是高达73%。但世界经济论坛2015年底发布的一份报告却令人沮丧。报告称，全球女性薪资落后男性十年，全球男女薪资差异有望在118年内消失。与男性相比，女性白领在职场要经常面对更加复杂的社会和家庭压力。随着二孩政策的全面开放，很多女性似乎又要陷入“要事业还是要家庭”的两难选择。

　　 女白领最在乎啥？快乐工作胜过赚钱

　　 在工作上，越来越多的职场女性更在乎职业理想，而不仅仅是赚钱；她们希望，在工作的同时更要兼顾家庭。智联招聘的调查报告显示， 对于自己的职业理想，现代职业女性更希望能享受工作带给自己的乐趣和成就感。

　　 “能够发挥主动性和创造性，快乐工作，享受工作”是女性白领们选择最多的职业理想，屈居第二的才是“获取收入，提升生活品质”。“施展个人能力，体现个人价值”虽然是女性白领选择排名第三的职业理想，但选择的比例明显低于前两位。现代的职场女性在考虑职业生涯的同时，还需要兼顾家庭与生活。

　　 成功的标志是啥？要有自己的态度

　　 “有自己的处事态度，传播正向价值观，拥有受人尊敬的人格魅力等，成为成功女性的特征”。智联招聘CEO郭盛表示：“职场女性在工作中和男性比拼的重要武器是情感、信仰、坚毅等特质”。

　　 “进入大数据时代，大家不是比肌肉，而是比脑子、勇气与智慧。”蚂蚁金服CEO彭蕾在接受记者采访时也表示，“未来是体验经济的时代，是感性的时代，也是一个用脑子、用智慧去征服世界的时代。工业时代对严谨及力量的要求较高，大数据时代则不同，这个时代更重视精细和感性的价值，女性特有的感性、空间感和想像力将展现出别样的魅力和风采。大数据时代，讲究的是体验。”

　　 郭盛认为，职场女性合理打开心扉，在职场更容易得到认可。时尚集团总裁苏芒认为，职场中扭捏纽结的小心机并不能帮你获得成功，反而会降低工作效率。智联招聘专家认为，职场女性应努力关注自己的职场表现，尽量少从性别角度衡量自己的职业发展。

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　　 旅游大权八成掌握在女性手里

　　 全家出游谁说了算？近日，驴妈妈旅游网基于平台过去一年超过3800万女性用户大数据资源和行为习惯，发布了《2016女性出游报告》。数据显示，在典型的三口之家或三代人的家庭出行中，有70%的旅游目的地选择是由女性决定；在夫妻、情侣等男女两人出游中，这一比例更是高达85%。女性的决策范围甚至涵盖家人的日程安排、游玩项目、餐食和住宿等诸多方面。

　　 《报告》还显示，2015年驴妈妈旅游网的女性用户数量较上年增长8%，占全网用户的54%，增速高于男性近3个百分点。其中，20至35岁的女性白领数量最庞大，占女性整体用户数的68%；20岁以下的女学生占比为9%；排名第三的是36岁至60岁的成熟女性，占比为22%。

　　 “女性说了算”并不仅限于旅游。据世界银行估计，2014年女性全年掌控的消费支出高达20万亿美元，5年后有望增至28万亿美元。在综合百货类电商平台中，女性用户人数约占六成以上；在部分团购网站中，女性用户人数高达近七成。

　　 三五万元二手车成年轻女性“最爱”

　　 瓜子二手车直卖网昨日发布的女性购车行为报告显示，在消费中“喜新厌旧”的女性也开始关注二手车了。在瓜子二手车买家中，女性群体占比17%， 其中，40岁以下女性成为购车主力，她们主要青睐油耗低、经济环保的日系车，3万至5万元的小车成为最爱。

　　 小轿车实用且灵活，因此成为女性最爱购买的车型，占比达83%。购买二手车价格大多集中在3万到15万元之间，其中，3万至5万的车占比最高，达28.5%；其次为8万至15万元区间，占比24.4%；排名第三的为5万至8万区间，占比22.6%。

　　 瓜子二手车资深评估师褚琦表示，随着消费观念的提升，越来越多的女性更加注重性价比，二手车因此成为女性购车的选择之一。（记者 孙雨）

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